第五十六章 甄選(第2/2 頁)

不是約架。五一長假的時候我就會去解決掉它，算是拔掉心中的一根刺。”

再三確認無需幫忙後，高依依一臉的失望。可惜了，帶上老馬，還有劍門集體出動，那場面，堪稱人擋殺人佛擋殺佛，順便還能過過小太妹的癮。

毛傑說完又去訓練了，而高依依則拉著範離道：“今天別想跑，為了動畫的事我忙的腳朝天，你這個製片人倒是成天玩的開心。”

範離可不想被拉壯丁，窩在宿舍就有經驗收，多好的事情，何必費那個心神：“我哪懂動畫啊，再說進度不是挺好嗎？人設、場景什麼的都已經做的差不多，接下來就要進入正題了。”

有人監督，學校裡的師生又特別用心，確實沒有需要用到範離的地方。然而高依依還是道：“你不是天天說有相人之能嗎？動畫主題曲還缺個歌手，你給我找一個出來。”

高依依請了比較知名的音樂家來做電影配樂，本來還想請個名歌手，不過預算開始有些緊張，所以不得不依靠範離，最好找出一個便宜又有實力的新人。這樣既能減少預算，又能捧紅新人，兩全其美。

範離看了看高依依，狐疑道：“你家不會正好也投了藝人經紀公司吧？”

高依依滿意道：“真聰明，甄選會馬上就要開始了，你來把關。如果真的搞成功了，我給你提成。”

對人進行甄別？眼力好像做不到啊。

眼力確實能看到作品的好壞，但人的資料目前始終只能看到一兩個，只有越熟悉親近的人，看到的才會越多。僅僅是甄選會，自然不可能會有多親密，也就只能看到一兩個主等級資料。

然而等級資料只說明此人現在的水平，而不包括他將來的成就，或者說是潛能。就好比陸機，他的編劇lv並不高，更極端的是計無雙，她的編劇lv都沒有出現在主等級中，可想而知只是一個副職業。

但你不能說這兩人不強吧？而選秀除了本身已有的專業能力外，更需要的是看出他們的潛能，要不然要經紀公司幹嘛。全部搞營銷，趕通告，不打磨藝人，那是吸血公司。

高依依倒是不介意吸血，因為那樣資本回轉速度快。不過這次是給動畫唱主題曲，投資原本就大，當然不會讓那些沒啥本事，只有流量的小鮮肉上。

養幾個有真材實料的藝人，也是很必要的。