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行為守則》的微電影裡，最受歡迎的人是誰麼，不就是撿垃圾的蔣同學。底下多少評論誇他帥，想當垃圾被他撿走，你們公司有這個得天獨厚的條件，訪談內容也要努力的把握。&rdo;

錢辰似懂非懂地點頭。

導演近視度數很高，但他雙眼冒著精光道：&ldo;拍十幾個人的公司訪談，就像拍一部電影一樣，我想表達的就是，我要給每個人一個定位，拍出他們獨特的感覺……&rdo;

錢辰笑著捧場道：&ldo;像是《非誠勿擾》裡的男嘉賓vcr簡介一樣嗎？&rdo;

&ldo;不不不，你想到哪裡去了，&rdo;導演無情地否決，&ldo;你們的主題是敬業，是精益求精，是產品豐富，是年輕而富有激情。&rdo;

語畢，他拿著喇叭喊道：&ldo;行了，我們開工。&rdo;

第一個接受採訪的，便是總經理蔣正寒。

他主要負責介紹產品，地點選在了會議室，問題都是提前商量好的，偏偏他背書也像講話，總體比較流暢自然。每當導演提示他笑一聲，他就笑得恰到好處，連攝影師都覺得滿意，交口稱讚道：&ldo;一遍過啊，太棒了。&rdo;

導演高興地送走蔣正寒，緊隨其後的就是謝平川，採訪過程也十分順利。到了他們技術組的老楊，導演審美疲勞的雙眼忽然一亮，手裡的劇本捲成了團狀，高聲招呼道：&ldo;燈光呢？燈光組跟進。&rdo;

導演和藹一笑，看著老楊問道：&ldo;這位同事您好，請問您今年多大？&rdo;

他用了敬語，老楊禁不住臉紅道：&ldo;二十……二十三歲。&rdo;

&ldo;厲害了，&rdo;導演扯過錢辰的袖子，給他傳授經驗道，&ldo;你的這一位同事，是不是非常老實、內向、勤奮上進？&rdo;

錢辰拼命地點頭。

導演推高了眼鏡道：&ldo;行了，我明白了。&rdo;

他們一共花了半天的時間，完成了所有的拍攝工作，也果然如導演之前承諾，他選了不同的場景，不同的問題和角度，力求展現年輕人的精益求精和富有激情。

加上全片的剪輯和後期處理，還有一些鏡頭的補拍，到了這一年的年底，完整的訪談片終於出來了。出來以後不到一個小時，便由蔣正寒他們學校的官方微博發布‐‐蔣正寒的學校這樣大力支援他們，夏林希也找了本校創業會的微博，看在幾位校友的面子上，創業會同樣選擇了轉發。

&ldo;大學生創業&rdo;是一個極好的賣點，受眾又面向經常上網的年輕人，因此原始閱讀量與日激增……加上他們員工的形象令人記憶深刻，終於在不久之後上了一次熱搜榜。

與此同時，客戶數量開始緩慢回暖。

夏林希坐在蔣正寒的辦公室裡，思考一陣方才問道：&ldo;雖然我們在社交平臺有熱度，但是客戶數量上漲的不夠快。&rdo;

蔣正寒坐在他的椅子上，目光從電腦螢幕上移開，隨後移到了夏林希的臉上：&ldo;我聯絡了iion投資部的高管，明天下午在iion的會議室見面。&rdo;後面補充了一句：&ldo;十月份發郵件，沒有聯絡成功。&rdo;

夏林希心想，可是資訊更迭太快，微博上的相關熱度，最多維持兩個禮拜，再過一段時間，可能又是無人問津。

她雖然這麼想了，但是沒有說出來，依舊鼓勵道：&ldo;我和你一起去吧，我在會客室等你。&rdo;

次日天朗氣清，不過天氣很冷。