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縣委這邊來工作，資歷和經驗還不足，領導身邊的人提拔得太快了，容易引起不良的反響，過一段時間再議吧。”

這幾句話，說得在座的各位心服口服。

縣委辦公室主任的位子暫時擱置了。

不過，大家心裡都清楚，這是給甘欣留著的，誰也不用惦記著。

只有高亮泉心裡還有點懸，席菲菲會不會留著甘欣來和萬大強爭組織部長的位子呢？

其他職位均已議定，會議的程序也就接近了尾聲，剩下最後一個議程，就是討論由誰來接替退休的老劉來擔任組織部長。

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151　重頭戲

這才是今天會議的重頭戲。

討論這個人選之前，席菲菲說過一番話。

她說：“今天我們討論的幾個職位，已經有了初步意見，都可以在縣裡解決，只有組織部長一職，縣裡是沒有決定權的，這個權力在市委組織部。但是，我本人並不希望從別的地方派一個組織部長下來，更希望從望城縣黨政幹部中產生一個。”

席菲菲在幹部任用問題上，表現出了超乎尋常的氣度，贏得了秦方明等人的暗暗讚歎。

從前面討論的情況來看，席菲菲既用了業務能力強的能人，如鞠永剛等，也不排擠其他派別的人，如孫少鋒，高向陽等，還不過於倚重身邊的自己人，如甘欣等，更不打算從外面找人來搶位子，當幫手，如組織部長。

這樣的領導，尤其是一把手，在當今官場實在是太難得了！

不配合和支援她的工作，你摸摸良心看，還有木有？！

秦方明提名的孫少鋒已經透過，他今晚的目標已經達到了。大概正是出於這種心理，他便說：“菲菲同志，你到望城縣已經有幾個月，情況應該已經基本熟悉，組織部又是替縣委管理幹部人事的，要不，你提一個人選吧。”

這顯然是副書記向書記丟擲的橄欖枝，也表明了一個態度，既然我們各人都提了一個人選，這最重要也最不確定的一個，就由你來提了。

他這話一說，高亮泉反而不太好說話了。

剩下最後一塊蛋糕，自然應該留給書記，別人若想搶，太無理了。

畢竟，他提名的高向陽已經過了，此時若再跳出來提出一個人選，確實有失厚道，從幾個人的神情上來看，席菲菲的表現正在贏得人心，如果自己還要搶奪話語權，一定會引起至少是秦方明和郭詠的反感，認為他太霸道，多吃多佔，那就大大影響今後在常委會上的權威和地位了。

高亮泉也盤算過，這麼重要的一個崗位，你總不能直接叫溫純來幹吧？這完全不符合幹部任用的組織原則。

甘欣現在是副科，提拔為正科還有點可能性，但組織部長將來要進常委，她的資歷還淺著呢，市委那裡未必能通得過。

還能有誰呢？

現任組織部長顧新明倒可以是一個人選，但席菲菲對他的能力並不是很感冒，其他鄉鎮的一把手裡面，也未必有席菲菲看的中，又能得到大家認可的人選。

再說，席菲菲在青蓮山上是達成了默契的，關了石料廠和萬大強當組織部長，這兩者是緊密聯絡在一起的，如果你席菲菲翻臉不認賬，那也怪不得我高亮泉也不支援你的工作了。

不管你提誰，沒有合適的人選，找幾個理由反對總是很容易的事。

高亮泉想到這，與其明著伸手搶摘桃子，還不如賣席菲菲一個人情？至少表面上看，我高亮泉是尊重你席菲菲的，將最重要的一個提名留給了她。

席菲菲說：“我確實考慮過，也做過一些摸底工作。我覺得萬大強這個同志還不錯，你們覺得如何？”