第1180章 抽子和鳥龍(第2/4 頁)

的外孫子，算算還是親戚呢。”

“這叫啥親戚，都出五服了。”

“那也算啊，再說，我和敏英不還是好朋友麼？要是能去，我肯定去啊。去唄？”

“不去。”

“李樂xi~~~去嘛~~~~”大小姐話裡帶了股夾子音，腳指頭也開始往裡伸。

小李廚子一哆嗦，“別來這套啊，我現在清心寡慾，觀空亦空，空無所空。所空既無，無無亦無。色即是空空即是色，多諦多，談多諦，多諦談.，那檀多多多.....阿門！”

“你去不去？”

“我不.....”

“阿媽，奶奶，我要回~~~”大小姐開始呼叫導彈。

“籲，籲，我去，去還不成？”

“哼哼。”

兩人在屋裡膩膩乎乎，老李和曾敏則跟著付清梅到了院兒裡。

“有句話，叫當官當副，不當常務，你聽過沒？”

石榴樹下，老太太一指石凳。

“聽過。”

“你怎麼理解的？”

“不好乾。”李晉喬拉著曾敏坐下，想了想，回道。

“怎麼個不好乾？”

“常務副，一把手的第一參謀和助手，除了自己分管工作，還得協助一把手抓全面、協調團隊和日常機的管理。”

“從下往上看，常務副有些時候，代表一把手的意圖，往下看，一定程度上又代表下面的意願。承上啟下，就得要求這個位置，既要是上下左右的潤滑劑，又要是各項工作的變壓器，還要充當大部分人的加油站。”

“矛盾集中，問題匯總的一個崗位，做不好，就是定位和身份的兩難處境。”

老太太點點頭，“還成，你算是琢磨過，怎麼幹？想過沒？”

“想過。”

“我聽聽。”

“就，一是主動不越位，攬事不攬權。主動不言動，助手不甩手，不說過頭話，不辦過頭事，當綠葉扶紅花，工作請示不依賴，配合不爭權，融合不迎合。”

“主動做其他人接不過來的邊緣工作，不讓一把手為自己分管工作和具體事務操心，能夠自行解決的敢於拍板，彙報結果，難題不上推，不事無鉅細向上報，不做一把手拍板自己繞道走。”

“二是工作中盡力不爭功，有過不推諉。因為位置原因，要能及時化解矛盾，妥善解決問題，不把矛盾上交。協助一把手想大事，抓大事，避免一把手陷入瑣碎事務。不搞內耗，平常心態對待成績與失誤。”

“還有麼？”付清梅瞧見李晉喬停了停，問道。

“有，三就是，服從不偏位、周密不空位。維護一把手在整體工作中的地位和威信。”

“要是一把手有問題，出現不足的時候怎麼辦？”

李晉喬琢磨琢磨，笑道，“大事講原則，小事講風格。道理為先，婉言相勸，直言進諫。講策略，不直接對著幹。”

“呵呵呵，混了幾年，還算有點心得。”

“媽耶，瞧您說的，老李也不傻不是？還有您跟著提點呢。”曾敏一旁也笑道。

付清梅搖搖頭，“時代不一樣，鬥爭方式，工作方式也不一樣，還是得考慮現實情況。”

“不過，有些地方，我再交代你幾句。”

“媽，您說。”

“這個位置，既有領導，又有執行，既是腿，又是頭，頂天立地，就要求站得穩、立得正、頂得住，既要獨當一面，敢想敢說能幹，又得分兵把口，任勞任怨，以身作則示人，約法三章束己。”

“總結起來，求真務實把握大局，心胸開闊性格豁達，果斷幹練勇於決斷，嚴以律己以身作則，禮讓待人協商共事，心繫部屬為民謀利