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3 自然體強化

海德拉要求員工每天打一次卡，但對具體工作時間卻沒有強制性安排，美其名曰‘彈性工作制’。

可實際上，哪裡會有什麼彈性工作制？

在你升到7級許可權之前，永遠是能者多勞，幹得越多工作越多。

安迪今天的卡已經打過了，只要今晚七點前能完成預定的工作進度，就能得到一個及格的評價，當然，要是超額完成，會是優秀。

1000個及格亦或是300個優秀，可升一級。

當年的安迪兢兢業業埋頭苦幹，一心只想著升職，絕不放過任何一次機會，雖然事後看起來辛苦沒有白費，他的確是蓋洛大廈升得最快的員工之一。

可最終，公司不還是把他除名了嗎？

從那之後，他明白一個道理。

打工，起碼是給你們打工，是作繭自縛。

在露臺時，他檢視了今天的工作內容，已經完成了70，剩下的部分，可以在下午抽空做完。

畢竟這就是公司的制度，不是麼？

我只要每天按時打卡完成工作，至於怎麼完成在哪兒完成，公司是不管的。

說好的彈性工作制嘛。

走進副樓，在來賓處說明來意，安迪被安排在休息區等待。

海德拉是個生物科技公司，但真正從事生物科技的員工不足5，剩下的95都是為核心專案服務的工具部門。

什麼叫巨型企業？

巨型企業是私人的王國，這個王國中極少部分的人壟斷了一些至關緊要的力量，他們的權柄超過人類歷史上任何一個獨裁者，他們，是‘人間之神’。

神的權柄，來自公司的核心業務，一切核心業務之外的業務，都是為了維護核心業務的絕對安全。

像安迪所就職的特勤部，就是一個典型的工具部門。

特勤部，全名‘特別行動部’，你可以將它理解為公司的秘密警察，亦或者是‘特工’。

白銀城可不太平，出了中央環區，便是混亂無序的外城區，那裡居住在超過八千萬人，一切你所能想到的黑惡勢力，那裡應有盡有——特勤部不管那裡，那些只知道吃與操的牲口歸安保部管。

特勤部管的，是那些真正能威脅到公司的存在，比如公司員工，和別的公司的員工。

因為職責特殊，所以儘管特勤部並不是核心部門，但在公司內部還是頗有地位。

安迪在休息區坐了大約五分鐘的工夫，虛擬螢幕上終於彈出了公司的內部通訊。

「信貸申請已批准，佩蒂專員（員工編號：207600153）正在迎接您的路上，請不要隨意走動。」

很快，一個穿著職業套裝的年輕女人出現在了安迪面前。

“您好，安迪先生，很高興為您服務~”

她笑得很甜美，讓人一看就心生好感。

…………

…………

“真是不好意思，安迪，我可以這麼叫你麼？”

“可以。”

“是這樣的，安迪，新入職公司員工的確有20萬通用點的免息額度，但你才剛轉正一個月，信用資料還不齊全，我們信貸部這邊……這個月的內部配額不夠……”

這個房間是副樓五層的信貸部接待室，來信貸部，當然是借錢的。

安迪剛才已經說明了自己的意願，他想使用那個新入職公司員工的福利：5年20萬的免息信貸額度。

佩蒂的回答就是剛才那些了，這個女人每說一句話都笑著，實在是很難讓人反感。

“可是……佩蒂姐姐，我……”

安迪咬了咬嘴唇，作出一副‘畏畏縮縮’的模樣，2077