第769章 對華國汽車市場的預判(第1/2 頁)

談起這些銷售的業務水平，秦國偉很自豪的拍著胸脯：“舜舜，你放心。這些銷售都是經過統一培訓，也透過了唐總監的考核。只有銷售話術全部達標，才能正式上崗。”

秦國偉提起的這個唐總監，李舜還是知道的。叫唐雲鶴，港島人，有著多年的汽車銷售經驗。也是林妙雲極力向自己推薦的，專業人士。

雖然，李舜沒有和他見過面。但也曾經聽於成明，在自己面前提過幾次。這是個極具銷售天賦，也很有管理手段的複合型人才。於成明也動過挖他的心思，只是聽到他高額的待遇也就熄了心思。

李舜環看了一下眾人，疑惑的問道：“秦哥，那個唐總監人呢？怎麼沒見你為我介紹？”

這下，秦國偉有點尷尬了。都是一個鍋裡吃飯的，秦國偉實在不擅長打別人的小報告。又怕李舜多想，只能無奈的說道：“現在才八點不到，他一般都是八點半準時來上班的。

我也跟他說過，你今天一早會來。他說沒事，讓你看最真實的情況，就是對你的負責。再說他只負責銷售，其他事不方便參與。由普通銷售人員接待，才能讓你感受銷售的實際水平。”

對於秦國偉的這些說辭，李舜並沒有流露出絲毫的不悅之色。相比之下，許多海外人士與國內人有著截然不同的處世方式。他們行事踏實、務實，以實際行動為準則。

既不會故意去阿諛奉承，也不會敷衍了事地隨波逐流。在工作和生活之間，他們保持著清晰明確的界限，絕不會混淆兩者。這種差異或許源於文化背景的不同，但卻體現了一種別樣的價值觀。

相比之下，李舜還是覺得與海外人士相處起來更為輕鬆自在一些。他們之間的交往方式非常簡單直接，有事說事，不會有太多複雜的禮節和客套。

這種直來直去的溝通風格，讓人感到十分暢快。不像在國內，人們往往更注重迎來送往、禮數週全，這使得人際關係變得相對複雜，也讓人感到有些疲憊不堪。

與海外人士交流時，可以更加專注於事情本身，而無需過多地考慮人情世故。這樣的相處模式，無疑讓李舜感到輕鬆愜意了許多。

“行。等唐總監來上班時，請他過來和我見個面吧。”李舜沒有表現出什麼不滿的表情，讓秦國偉也大大的鬆了一口氣。要是按一般國企老總的性格，像唐雲鶴這種性格的，早不知道被開除多少回了。

秦國偉和唐雲鶴也算是共事了幾個月了，自然知道他的能力。他就怕李舜年輕氣盛的，眼裡容不下唐雲鶴這種性格。要是把唐雲鶴踢了，估計最後頭疼的肯定是自己。

於成明這裡打來了電話，他們一行人已經上了火車，預計中午十二點到潤州。李舜把這個資訊告訴秦國偉，讓他安排中午的接站事宜。

銷售大廳裡，眾人正在做著最後的衛生掃尾工作。李舜見自己待在這裡，實在影響大家的工作。也就去了貴賓休息室，準備小眯一會。剛躺下沙發眯了一會，外面傳來了敲門聲。

李舜開啟門一看，是秦國偉帶著一位中年男人在外面敲門。幾乎都不用猜，李舜就知道眼前的中年男人，應該就是4s店的銷售總監唐雲鶴。和他握了握手後，李舜也就邀請兩人到裡面坐坐。

一坐下，唐雲鶴就首先開口了：“老闆，不知道您今天看下來，覺的我們店還有什麼地方，是需要改進的？”果然，這個唐雲鶴做事很是務實，問話不拖泥帶水，也夠直接。

這樣也好，也省去李舜不必要的寒暄過程。李舜也不遲疑，就把店內建一個兒童樂園，和提高貴賓等候區的服務品質的事，都詳細的說了一下。唐雲鶴還在思索中，可秦國偉已經驚的張大了嘴巴。

在他的腦海裡，買車可是個高檔的生意。一般服務物件，都是各大企事業單位。反正現在的國情，