第129章 巨人(第2/2 頁)

：就算變身後的你擁有絕對力量，但是失去理智的你無法有效掌控這份力量，你不輸，誰輸呢？再者，憤怒不應該成為力量的源泉，有什麼事情是憤怒能解決的麼？憤怒只是一種強烈的情緒反應，當人們感到不滿、不甘或不服氣時，可能就會表現出憤怒。但是這些往往都是以失去理智為代價的，當一個人失去理智，那便難以做出理性的決策。雖然憤怒可能暫緩來自於外界的情緒壓力，但它很難成為解決衝突或問題最有效的方式，反而可能會加劇矛盾，破壞人際關係，一旦失去人際關係，那麼你再強大又如何呢？或者說，你都沒有人際關係了，你的憤怒來源又是什麼呢？

羅伯特：少在這裡花言巧語，人非聖賢，都有情感，憤怒是我力量的來源，是一種積極的，強大的推動力，可以促使我們更快地達成目標，當我們使用正確的積極的憤怒時，會覺得充滿力量，促使更快地取得成功；憤怒的人更樂觀，經歷過憤怒的人遇到事情時，會覺得事情不會更糟糕了；憤怒可以有益於人際關係，當你隱藏了憤怒，別人並不知道他們做錯了什麼，可能會讓你更加憤怒，所以合理的憤怒並不僅僅是為了發洩，那麼表達憤怒確實會有益於你的他人的關係；憤怒能讓我們看清自己，在憤怒時可以清晰的認識自己，如果能意識到什麼時候生氣以及生氣的原因，那麼就能學會如何改善生活，所以憤怒能促使我們改變自己；憤怒能減少暴力的發生，它告訴我們這個問題需要解決，這種訊號會激發旁觀者平息憤怒，憤怒可能會降低暴力的發生率，如果你還不相信，那麼設想一個沒有憤怒發生的世界，在那裡人們無法表達對不公平的感受，他們可能會直接用暴力解決問題吧；憤怒是一種談判的策略，當你想得到某樣東西時，憤怒可能是一種合理的手段。

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紫龍：你說的那些都是基於憤怒是積極的基礎上，而不是像你一樣胡亂發洩！

羅伯特：什麼樣的憤怒是積極的？

紫龍：引起憤怒的人在現場；相比於不道德行為憤怒是合理的；發怒是為了解決問題而不僅僅是宣洩不良情緒。我承認如果運用得當的話，憤怒會是一種得心應手的工具，但是憤怒是所有情感中最難控制的一種。

羅伯特：所以我並沒有掌握憤怒，而是被憤怒反噬？

紫龍看向了恢復原樣的羅伯特，道：我不會對一個柔弱之人出手，你還是自己交出你的短褲吧！

羅伯特：如果我被憤怒所控制，那我寧可不要這份力量。

紫龍：力量本沒有對錯，關鍵還是要依靠你個人的意志，讓你意志薄弱，便成為了憤怒的奴隸。

羅伯特看了看紫龍，道：請教給我如何掌握這份力量。

紫龍：有機會你去古國逛逛吧！那裡或許有你想要的答案，記住要理智！

羅伯特：你說服了我，這件短褲交給你了，我其實都不知道它是什麼材質製作的，無論我怎麼變身它都可以自動調節出合適的大小。

紫龍：因為它是擁有自己的意志的。好了，你再想想，如果你想去古國，等我們完成這次任務之後你可以在蘋果市找我們，我們帶你一起回去。

羅伯特：如此，便拜託了！

紫龍：我希望你可以為戰勝神明出份力量。

羅伯特：我會的，不過能不能幫我弄條外褲，這樣走我會很尷尬的。

紫龍：你稍等下。

紫龍從揹包裡拿出了一條短褲遞給羅伯特，道：我們後會有期！

羅伯特：後會有期！

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