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徐悠揉了揉臉，忽然間覺得意興索然。

該發生的都已經發生了，他也並不覺得自己做錯了什麼。現在還一遍一遍地想著過去了的事情又有什麼意義呢?

在他的計劃裡，他要甩掉命運施加給他的所有包袱，輕裝上陣，重新開始自己的生活。但是當他真的甩掉了那些被他打上&ldo;作廢&rdo;標誌的一切之後才發現，計劃中的那個目標仍然被他掛在道路的前方閃閃發亮，然而他卻沒有了前進的動力。

徐悠不知道自己到底出了什麼問題，於是空前的茫然了。

從表面上看，徐悠的日子又恢復到了和莊少東相遇之前的模式：上班、下班、回家繼續加班、週末偶爾去黃海濤的酒吧裡坐坐，喝兩杯不付帳的可口可樂。他照例使喚陳樹替自己開車，載著自己在島城的幾個專案之間來回奔波，沒日沒夜地加班，彷彿永遠不知疲倦。

公司空缺的那個專案經理的名額也被徐悠給補上了。不是幾個公司元老各自舉薦的親信，而是徐悠翻遍了技術部的履歷之後，從一堆嘍囉裡挑出來的一棵名叫洪昇的默默無聞的小苗子。洪昇的年紀比陳樹大不了兩歲，沉默寡言到進了計峰四五年，還有人沒聽過他開口說話。

技術部的元老們跑到孟峰辦公室去抗議，說洪昇這孩子工作能力雖然不錯，但是把一個實幹型的技術人才提上去搞管理，這是不是太過兒戲了?徐部長技術是好，這地球人都知道，但不是每一個技術過硬的人都能像他一樣適合坐在領導的崗位上……

孟峰對徐悠的安排向來都是睜一隻眼閉一隻眼，當下打著哈哈給幾個元老挨個順毛：孩子性格實誠啊，這樣實誠的娃放到外地專案去咱們才能放心啊……啥?只懂幹活?不懂幹活怎麼管著手下幹活?要是放個熊包上去當經理，下面的工人耍花樣哄弄他他都看不出來那還了得啊……是啊，是啊，人得可靠啊……知道，知道，這不就是鍛鍊麼……咱們要給年輕同志提供施展的平臺……

哄走了抗議大軍，孟峰掉頭殺進了徐悠的辦公室，拍著桌子質問他，&ldo;洪昇的事兒你到底怎麼想的?他才二十四!咱們公司啥時候有過這麼年輕的專案經理?這個年紀的孩子心都浮，他在專案上混個幾年，公司裡的什麼內幕他都知道了，到時候往對手公司裡一跳……咱們上哪兒哭去?!&rdo;

徐悠翻著檔案不緊不慢地反問他，&ldo;二十四怎麼了?我二十四已經是三建的總工了。&rdo;

孟峰氣結，&ldo;你真覺得洪昇能行?&rdo;

&ldo;這話問的……&rdo;徐悠笑了，&ldo;你不是挺信任我的嗎?&rdo;

孟峰足足瞪了他兩分鐘，咬牙切齒地摔門而去。徐悠拽著洪昇在公司裡連著加了幾個夜班之後，洪昇便一聲不吭地走馬上任去了廣州。廣州煉化是孟峰公司所有專案中最遠的一個，駐外工作時間又長，公司裡的人向來不怎麼愛去。但是架不住利潤豐厚，所以市場部的精英們抱怨歸抱怨，廣州的專案還是一年一年地接了下來。

洪昇走馬上任的兩年之後，廣州專案變成了廣州分公司。每到年底，各地專案經理回京述職……哦，不，回公司總部匯報工作的時候，孟峰拿著廣州分公司上交的財務報表和洪昇那份碼得工工整整的年終工作報告，都會笑的跟朵花似的。公司剛成立的時候，曾有人拿著&ldo;疑人不用，用人不疑&rdo;八個字來拍他的馬屁，他欣然受之。不過，直到幾