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「為什麼不行呢？律師就不用空調了嗎？律師就不裝修了嗎？律師說不定正在發愁家裡用什麼空調裝置呢。咱們來了正好來個律所團購！」

另一個員工也反對：「這好尷尬呀。人家會以為我們走錯門了。」

「就是這種反差才能給對方留下深刻印象嘛！常規的推銷方法，大家都在用。我們就要想一些不同尋常的推銷方法！」老闆慷慨激昂地說著：「你們都看了我前兩天分享的那個演講了吧？」

老闆前陣子在公司群裡分享過一個不知道哪兒來的大忽悠的短影片，內容是「怎麼賣梳子給和尚」。看來就是這個影片讓他大受啟發，想出了折騰員工的新招數。

當時譚麗莎因為興奮正在走神，老闆看大家都反對，只有譚麗莎沒甩臉色，就欽點她成了第一批實踐「無差別掃樓」的倒黴蛋。

如果是幾天以前，這種活譚麗莎也會偷懶。隨便跑幾個樓，胡亂把材料發出去，就說去做了，沒下文，老闆還能吃了自己？

可是現在她想試著更努力一些。她想起了老闆平時那些浮誇的勵志雞湯。也對，沒有付出百分之一百二的努力，怎麼知道自己的潛力在哪裡呢？

小吳還算好，勉強跟著她跑兩天。小趙乾脆就說自己腳崴了，沒法跑遠路。

現在的寫字樓都管理嚴格，閒雜人等不能隨便入內，譚麗莎只好像個特工一樣，儘量鑽空子進去。比如，從寫字樓的便利店出來，進洗手間，然後從樓梯間上去。這還是管理不嚴的寫字樓。遇到那種有電子刷卡欄杆的，那就完全沒辦法。

努力了好幾天，顆粒無收。大部分公司看到他們上門推銷空調的反應都是：「空調？走錯了吧？」

偶爾有幾個留下資料，全靠前臺秘書脾氣比較溫和。這麼胡亂撒網根本沒有任何意義。

自從小吳那天在姚望面前幫了忙，譚麗莎覺得小吳人不錯，兩人的關係就親近了些。面對小吳的抱怨，譚麗莎歉意地說：「對不起啊，連累你了。你要實在不願意，我就一個人去吧。」

小吳說：「我其實無所謂。我就是覺得你也太好欺負了呀。憑什麼讓技術人員也去跑銷售？你看另外幾個工程師，沒有一個搭理他的。按照勞動法，他隨便給你轉崗，你是可以拒絕的！」

譚麗莎的公司不大，老闆當年發跡純粹是運氣好，靠關係掙到了第一桶金。管理上經常亂七八糟，所有人幾乎都要做所有事。譚麗莎當初算是技術支援人員進來的，但也照樣幹了不少銷售的活兒。

這些年老關係做完了，新客戶沒有開拓出來，加上大形勢不好，生意就半死不活。老闆總想出奇招力挽狂瀾，漸漸對心靈雞湯走火入魔，隔三差五就要搞點新花樣。

小吳還在抱怨：「等我找到新工作就走。我可不想在這種地方混。」

譚麗莎也心煩。本來公司小，收入普通，老闆還愛作妖，唯一的好處就是環境輕鬆親切。老闆起碼面子上會親熱地叫她「莎莎」。也會在夏天的時候帶大家去超市買一大袋雪糕分著吃。

她知道tiffany的廣告公司，總監會直接指著不滿意的方案冷冷地問：「你就把這種東西給我看？我的時間不值錢嗎？」甚至還會直接對員工說：「以後不要穿這麼土來上班，客戶見到了還以為我們公司審美有問題。」

可現在老闆也越來越難伺候，這份工作價效比就越來越低。她嘆口氣：「唉，以前公司沒有這麼煩。」

小吳趁機說：「好啦莎莎姐，咱們已經認真跑了三天了，夠對得起老闆了。事實證明，這麼幹沒用。今天就別費勁了。這旁邊衚衕裡有好多小店，咱們去逛一逛吧。」

走過去不遠就是雍和宮五道營一帶，是北京文藝衚衕中的後起之秀。北京的衚衕最早商業化從後海一帶開始，沿著鑼鼓