第444章 最好的選擇，感恩還是怨恨(第1/4 頁)

兩點正是一天中最熱的時候，但雷子和徐斐參觀工廠的熱情不減。

依舊頂著大太陽去車間。

車間裡並不涼快，而且還戴著安全帽，沒一會就出汗了。

雷子的頭髮貼在頭皮上，依舊顯得很茂盛。

跟傳統的程式猿相比，雷子的頭髮算多的。

而且多年以後，仍舊沒有絲毫轉為地中海的趨勢，髮際線也不高。

下午由老高帶領，又轉了幾條生產線。

安氏集團家底還是很豐厚的。

雷子和徐斐參觀過工廠後，對安氏集團的實力很認可。

幾十年的老牌電器廠，曾經還做到過業界第一。

質量、技術工藝都沒的說。

而且和一般的小廠不同，安氏集團的生產線更新換代的頻率很高。

裝置不說是最新的，但一定是現在市面上認證過的、最好的。

別的廠可能是生產線二三十年都沒有升級過。

但安氏集團一直秉承安永鴻的理念。

暫時的成功，不等於永遠的成功。

如果滿足於現在的成功，不想著創新，升級技術工藝，那將會遲早被人超越。

安茂昌的錯誤在於沒有深入探究市場份額縮小的根本原因。

家電行業越來越卷，安氏集團的市場份額為何不斷縮小。

安茂昌在安氏集團走下坡路後，便想著進入高科技領域，想要轉型，賺取更多的利潤。

可惜到最後也沒有成功，現在人還跑到國外去了。

安可和秦然的意見一致。

想要拯救安氏集團，還是得從最熟悉的家電領域入手。

秦然向雷子保證，安氏集團的產能和售後都有保障，小迷不需要擔心，可以把訂單放心地交給安氏集團。

雷子沒直接答應，表示還要回去商討一下。

具體細節由徐斐來對接。

秦然有些意外還是徐斐負責，按理應該是負責採購的另一個副總裁。

他本以為徐斐這次來，更多的是為了確認跟安氏集團合作是不是會影響到小迷。

但現在看來，徐斐除了品牌公關以外，也負責採購和其他工作。

不過這涉及到小迷內部的組織架構，秦然也沒多問。

不然顯得不禮貌。

誰對接都無所謂，只要安氏集團能拿下小迷家電的訂單就行。

秦然這段時間做過調研，小迷家電的銷量不斷上升，同比漲幅非常誇張！

而且他還知道這不是小迷家電的巔峰期，未來幾年將會越來越高。

只要拿下小迷家電的訂單，不說一勞永逸，至少未來十年都不用擔心。

參觀完工廠，秦然當司機送兩人去酒店。

酒店靠近市中心，五星級標準，價格不便宜。

秦然出的錢，可以找集團報銷。

不過他沒打算報銷，算是作為朋友請雷子來中海。

而且要報銷的話，比較麻煩，等的時間也長。

如今安氏集團的賬上根本沒什麼錢。

能保證所有員工都準時收到工資就已經很不錯了。

至於債權人的款項，只能慢慢還了。

因此，儘快為安氏集團找到大客戶，建立新的銷售渠道尤為重要。

一個好的銷售會抓住一切機會，拉近跟客戶的關係，推銷自家的產品。

秦然更想知道兩人對安氏集團真實看法。

雖說秦然有底氣，也有信心。

但要是兩人顧慮太多，不看好跟安氏集團合作。

那麼就需要去找新的客戶。

原先秦然建議安