第50章(第1/10 頁)

安夏到達紐約的時候， 找到了接頭人。

他是一個在做gps終端公司的職員，他跟安夏說把終端從工廠里弄出來不難，難的是透過海關， 把東西弄出去。

“帶出境的事情我管不了，你要是弄砸了，不要把我供出來就行。”他說。

安夏笑道：“你放心。”

這次出境也沒上次那麼容易， 因為需要偽造許可證， 比之前偷運大型電腦還麻煩，她一時還沒有找到這種人才。

第二天， 安夏就聽說了一個不幸的訊息：事先買通的工人昨天晚上在酒吧與人發生衝突，被人打死了。

“……”聽起來很離譜， 可是發生在美國又很合理。

想要臨時找到一個合適的人沒那麼容易， 不怕收了錢不幹事，就怕收了錢還反手舉報了， 到時候連線人都得兜進去。

“你再等等，肯定能再找到一個合適的人，要麼，我把錢退給你。”線人也是個實誠人，對安夏直言相告。

安夏問道：“那個工廠管得嚴嗎？死了一個工人， 要不要招新人補上？”

“招是肯定要招的， 不死人也會招， 工廠流動性很大。”

“條件要求高嗎？”

“不高， 上過中學就行。”

安夏向他一笑：“你看我行嗎？”

gps終端在出口的時候被定義為軍需裝置，在美國國內並不是什麼機密的東西，生產工廠的管理嚴格但沒有到印鈔廠的水平。

安夏換了一身樸素的衣服，被線人託關係，讓她以「偷渡過來的遠房表妹」的身份， 進了那家工廠打//黑工。

換上廠裡的工作服，安夏想到一個新聞——“某公司總裁，深夜潛入競爭對手公司的工廠偷拍裝置，調查對方生產規模被抓。”

她要是被抓了算什麼，「某公司總經理，潛入競爭對手公司的流水線做小工」，好像更丟人了。

美式流水線管理早已被推廣到全世界，安夏沒過多久就適應了。

不過她需要的核心部件是被由四個不同的流水線處理的：r射頻晶片組、基帶晶片組、核心cpu組、外圍線路。

最後組成一個積體電路。

安夏現在被分圍在r射頻晶片組。

內部非常高科技，外表看就是一個塊塊，組裝人員完全不需要中學文化，幼兒園就行了。

那個線人是車間小主管，一個人就能拿到四個核心部件。

安夏打聽了一下，剛進工廠的普通工人想混成車間小主管，起碼得兩年，女工更是遙遙無期，目前看車間小主管都是男的。

“……”真煩人。

經過兩三天的觀察，安夏發現工廠里人種分佈複雜，拉美裔、黑人、華裔、韓裔、愛爾蘭裔的啥都有。

純正盎撒血統老米字旗的白種人反倒不多。

大概因為便宜？

畢竟連她一個身份不明的人都能混進來。

想弄到零件，道德感太高的人不行，容易打草驚蛇。太蠢的人也不行，根本得不了手。

安夏觀察了幾天，在其他三組各鎖定了一個目標。

基帶晶片組的一個愛爾蘭人最近有些魂不守舍，安夏從其他人那裡打聽到他家裡有事，急需要一筆錢。

一次午餐時間，安夏故意打了一份土豆，和同組的同事坐在愛爾蘭人身旁。

安夏故意對同事說：“你知道土豆有多少種嗎？”

“不知道，大概，五六七八種？”同事對土豆毫無興趣，只想吃完飯，抓緊時間去外面走走，曬曬太陽。

安夏笑道：“有一百多種呢！”

“哇哦……”同事埋頭往嘴裡塞吃的，無心搭理她。