第四十九章、咱們這老闆是真不差錢啊！(第2/4 頁)

果不滿意，那就滾蛋！

獎金？更是沒有！罰款倒是一大推！

新廠長一上任就把這些都改了，真是天大的喜訊。

不過也有人心裡犯嘀咕：“新官上任三把火，或許是做做樣子給大家看，好穩定軍心，等一切安定下來，可能又會改回去。”

所以，有相當一部分人抱著觀望的態度，要看林毅的實際行動。

林毅也是心知肚明，他雖然是幹業務出身，滿嘴跑火車，但他答應別人的事情，就一定會辦到！

而且有金手指在手，擔心什麼？

班頭立即帶頭鼓掌：“韓廠長真是為我們員工著想啊，比之前那個姓郭的強太多了，大家說是不是？”

可惜，底下的員工只有寥寥幾人響應他，其他人冷眼相對。

班頭有些尷尬，乾笑兩聲，退到一邊。

“對了，我還有件事要公佈。”

林毅拉過周曉萍，對所有人說道：“從今天起，工廠的領班由周曉萍擔任，希望大家配合她的工作，讓我們的工廠越來越好。”

“啊？我？”周曉萍懵了，她事先毫不知情。

嘩嘩譁！

場下掌聲如雷，看得出來，員工們是真心擁護周曉萍。

而班頭卻一臉死灰，他最擔心的事情還是發生了。

“小萍，你給大家講兩句吧？”林毅微笑著對周曉萍說道。

“我……我不會說啊……”周曉萍心情忐忑，她從來沒在這種場合，當眾講過話。

不過在林毅的鼓勵，和員工們的熱情下，她還是緊張地走上前說道：“感謝大家對我的支援，我會努力做好自己的本職工作，為大家服務，為韓廠長服務！”

掌聲喝彩聲再次響起，員工們的臉上洋溢著微笑。

和尖酸刻薄的班頭比起來，周曉萍平易近人，誰有困難都願意幫助，所以大家對她的印象非常好。

林毅這一連串改革措施，穩住了很多員工的心，雖然他們對廠子的前途並不看好，但現在，至少沒有人提出離職。

員工大會散場，班頭追上林毅：“韓廠長，我怎麼辦？”

他的領班職務被拿下了，有些茫然無措，便來詢問。

“你？回去當工人啊。”林毅理所當然地回道：“難道，你要當廠長？”

“不不，我沒這個意思。”班頭連忙擺手，可他有些不甘心：“韓廠長，我做領班也有七八年了，我不知道哪裡做的不好，讓您覺得我不適合這個崗位。”

林毅停下腳步，玩味地看著他：“你還不知道自己哪裡做的不好？剛才大會上，大家對你的態度難道你看不到？”

“這……我平時是嚴厲了一些，可也是為了工廠啊！”班頭辯解：“工人如果管理不好，那不亂套了？”

“你說的沒錯，人管不好肯定不行，但把人都管死了，廠子也死氣沉沉的。”

林毅微微一笑：“我可不喜歡這樣的工作環境，你喜歡嗎？”

班頭啞口無言，可他還不死心：“那，我這些年沒有功勞也有苦勞，您看……”

“就是因為你有苦勞，我才沒有把你辭退。”林毅毫不客氣地說道：“否則，我就請你走人了！”

丟下風中凌亂的班頭，林毅返回了辦公室，周曉萍已經按照他的吩咐，把工廠裡的幾位技術骨幹都找過來。

“張工、孫工，你們來看看這個，能不能做出來。”

林毅把設計圖取出來，放在辦公桌上讓他們看。

張工和孫工圍上來，一邊看一邊討論。

“韓廠長，您這圖紙是從哪裡搞來的？”

五十多的張工扶著眼鏡，面帶驚訝：“我從沒見過這種手錶類的電子產品。”