第28章 第二名(第1/2 頁)

其他幾位考官聽到宋廠長這不按規矩的問題，面上沒表現出什麼，心裡都有了想法，宋廠長這是想攔路嗎？ 何欣不知道之前幾人被問的問題，自然不會覺得自己被問這個問題有什麼不對，何欣想了幾秒鐘，開口回答。 “我確實沒有做過咱們廠這麼大規模的廠慶，但類似的慶典活動，我確實是籌備、組織和參與過的。 從我的角度看，做一個慶典有幾個要素， 一是要清楚慶典的預期要達到的目標，比如是要振奮人心，還是展現實力，或者是展望未來，確定目標，接下來就要好制定慶典的主題，所有的板塊選擇都要為這個主題服務； 第三，就是要明確慶典的預算，包括財務支出、能調動的物資，籌備和展示的時間，還有參與人員情況等。 第四，對確定的板塊做調整和梳理，進行分工，確定最好的順序和整理。 ……” 何欣掐著時間，儘量簡短，最後一個問題也說了差不多五分鐘，等何欣說到最後幾句， “各種慶典其實大同小異，差別主要在不同的主題和符合主題的節目的新意上。因此，作為咱們廠的家屬，我就以我對廠的理解做出了這樣的廠慶規劃書。” 幾位考官，包括宋廠長都在不由自主地點頭。這些年廠慶辦了很多次，幾乎都是千篇一律的，看的都想吐了，完全沒新意。 何欣在面試結束時，站了起來，給幾位考官微微鞠了一躬，走了出去。 何欣一出門，幾個考官面面相覷，尤其是大家心裡都清楚，宋廠長是想把這個位置給宋麗的，前面三個宋廠長都給了比較低的分，到宋麗時直接給了滿分20分，其他幾個考官雖說不至於如此，但也是給宋麗的分最高，反正其他幾人也差不多的水平低。 可何欣，該怎麼給分？ 石書記年齡很大了，很快就要退休了，宋廠長能把石玉調到幼兒園，算是給了自己保住了顏面，自己也要投桃報李，沒等幾秒鐘，就給了何欣一個略低於剛才給宋麗的分，然後就撂了筆。 其他幾人瞥見石書記的做法，也有樣學樣，很快打分完成。這會兒也差不多1點過了，考生們也沒在外面等著了。 宋廠長輕輕咳了一下，開口說，“這會兒還有時間，我們乾脆就整理出最終結果來吧，下午上班就通知過去，劉主任去通知，以後就是你們廠辦的人了嘛。 李科長那邊下午就準備好辦手續的資料，明天週一，也是月初一，正好也加入新鮮血液嘛，早辦好，早上班，早為廠貢獻。” 幾人點頭，反正結果都差不多出來了，乾脆就定下來，也免得又有人來打聽說情什麼的。自己又不能改變結果，不是平添麻煩嘛。 很快最終的分數統計出來，宋麗和何欣兩人的分數遙遙領先，宋麗就比何欣多了1分，真是很玄乎啊！ 看到結果，宋廠長開口說，“那經過這次公開考試，宋麗同志最終以第一的成績獲得廠辦幹事的職位。大家有什麼異議？” 幾人都搖頭，表示考核公平、公開、公正，宋麗同志確實優秀，足以勝任。 宋廠長嘴角的笑容開始上揚，點點頭，“大家既然一致透過，那下午劉主任就發通知吧，李科長，也加快哈！” 劉主任和李科長都表示沒有問題，宋廠長正準備說那就散了的話，劉主任連忙開口，“宋廠長，那個宋麗同志調到廠辦後，她原來的工作崗位……” 宋廠長一下反應過來，自己少了一個環節。宋廠長現在心情好，廠裡領導班子很團結，就從剛才的結果就能看出來，這早就定好的事，自己不能不辦。 “嗯，對，宋麗同志調任廠辦，按我們之前定的規則，她原來在零件三車間的工作，就該給第二名的何欣同志。 何欣同志的表現也很不錯嘛，一定能很快就勝任這個工作。” 其餘幾個人都點頭應是，何欣確實表現的亮眼，相較於去車間工作，其實何欣可比宋麗更適合廠辦的工作。 劉主任心放下一半，這個通知他可不敢再等下午去發，明天再讓何欣辦手續，一會兒他就叫上王園長去何欣那裡，下午上班就直接去李科長那裡辦手續，先把入職手續辦了，怎麼都不能讓前幾天的事再上演一次