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沈愉初猛地頓住,疾步回身,雙手一下拍在桌面上,「啪」的一聲巨大迴響。
臉色陰沉得像二月裡的河冰,上身前傾,鮮少露出咄咄的情態,厲聲道:「下班後,出了公司大門,你可以盡情發洩你的私人感情。但是在這裡,你沒有資格用這種語氣跟我說話。」
安吉拉習慣了她好言好語的樣子,一下被拍懵了,猝然收住眼淚。
「坦白說,你今天犯的錯誤,是非常愚蠢的。現在有無數待辦事項等著我去做,我卻要特地分出精力來為你這種毫無意義的錯誤擦屁股。之所以我還能平心靜氣坐下來跟你苦口婆心說這麼多,是因為你在我手下,我希望能教會你一些書本上學不到的東西。」
「他也罵人了,憑什麼只有我道歉。」安吉拉反應過來,逆反心理被激起,「我簽的實習合同裡沒有必須道歉的條款,我不道歉,你能怎麼樣。」
是真的不計後果的撒潑耍賴了。
一股名為「煩躁」的惱意順著血流在體內四處亂竄,沈愉初冷淡回答:「你願意就是我和你一起去道歉,你不願意就是我自己去道歉,對我來說沒有區別。」
「至少我努力爭取過了,你憑什麼說我的爭取毫無意義?!」安吉拉橫眉怒懟。
沒有被社會摧殘過的人,動不動就談論價值、談論意義。
手機在西裝口袋裡翻滾,每一次震動都代表多一件嗷嗷亟待她的有意義有價值的工作,沈愉初對在這裡浪擲時間而後悔,她從一開始就該放棄安吉拉。
她漠然抱起手臂,「好,我問你,你今天的舉動,能否讓孫總對我們部門的工作成果印象改觀?能否增加我們出具報告的商業價值?能否在將來的合作中減輕我部員工的工作量?」
一連串事關「價值」事關「意義」的問題劈頭蓋臉砸過去,安吉拉整個人都懵了。
「都沒有。」沈愉初沒期望得到回答,替她冷冰冰地下了結論,「除了讓我們和市場部的關係更加惡劣,我看不到任何作用,毋寧說積極層面。」
「我很失望,你完全做不到分清職業素養和個人情緒。」沈愉初背身開啟門,「咔噠」解鎖的聲音是敲下的宣判音。
「出去收拾東西,下午hr會聯絡你。」
看也不看滿臉眼淚鼻涕懵然到極致的安吉拉,大步離去。
結束和安吉拉的部分,還有一個大齡幼稚炸 | 藥桶孫宏達等著她處理。
沈愉初親眼見過這位大爺當眾把培訓部高經堵到下不來臺,心智大概也沒比安吉拉成熟多少,而且還位高權重得罪不得,更難搞。
沈愉初面帶微笑地道歉,「孫總……這件事的確是我們的不是,畢竟是在公司,吵架的行為多少顯得不太專業。」
孫宏達老臉掛不住,這一番致歉詞連他一起數落進去了。但他聽說那個敢和他叫囂的實習生當天就被開了,沈愉初又認錯態度太好,讓他發火都沒處發。
「至於源心品牌的市場開拓計劃……」沈愉初笑眯眯地遞上一疊列印紙,是相關往來郵件,最後一封由總裁陳懷昌批覆的被她用黃色記號筆高亮了,「看陳總的批覆,我以為陳總對我們的工作成果還是比較滿意的。當然,我們畢竟不是前臺部門,確實可能存在認知與實際業務脫軌的情況,還請您明示,我會立即請示陳總,以便我們在今後的工作中有所進益。」
她搬出了陳懷昌,孫宏達再不滿意也啞口無言,「下午我是急躁了點,一時無心嘴快說錯了,報告沒什麼問題,我是想說的是態度,你懂我意思吧?你們員工的態度,工作態度!」
沈愉初一迭不停地點頭說明白了,「是我平時疏忽了對員工的情緒管理培訓,我回去就馬上開會,讓整個部門都反思檢討、引以為鑑。」
畢竟是不同