第135章 什麼年代了，電視臺還……(第2/3 頁)

才鬧明白，原來現在電視臺居然沒有廣告管理系統！

陳臺長敏銳地感覺到，安夏說的那個什麼廣告管理系統，一定很厲害。

現在市場放開了，公司多了，做廣告的也多了，有的一買一年。有的三個月一買，還有的廣告因為涉及低俗，有傷風化之類的，被有關部門勒令下架……

遇上這些事，全部都得調整。

這種又雜又亂的瑣碎事，讓人去做，總會出點這這那那的錯誤，這是難免的。

此時廣告部恨不得把所有會喘氣的都安排去做銷售，這種沒技術含量的工作，連個複核的人都不肯配。

其實，紫金不是第一個來抱怨的公司。

前面還有好多個，只不過他們的關係不夠鐵，最多跟銷售問問，也就算了。

現在大客戶找上門，說明這事真得嚴抓了，得罪一千個小客戶的後果都不如得罪一個大客戶。

陳臺長十分誠懇：“你們公司是不是做了這個管理系統？要是有的話，我們臺想看看能不能買。”

安夏：“嗯，對，是有的！類似，我們公司也有專案進度排班系統，跟廣告可能差不多，都是不時變動。有時候會突然沒有，有時候會突然增加。”

“對對對！就是這種！有沒有成品，給我們看看？”

“有是有，不過那是我們自用的，裡面有好多我們的重要資料，要對資料做脫敏，再調整一下，有些地方可能還是不太適合你們用……”

安夏跟陳臺長七兜八繞，說了半天，就一個意思：不可能今天就拿給你的，起碼得兩天。

陳臺長也不知道什麼資料脫敏，什麼再調整一下。反正，就是很高階很厲害的計算機術語吧。

這麼久都過來了，兩天算什麼。

等！

“安總，我們的人真的已經排滿了，來不及做。”韓森聽到安夏給過來的需求，開啟了他們的專案進度圖。

一根根五顏六色的「追魂奪命柱」標示著不同專案的進度點。

幾乎每一天都有四五個專案必須達到某個進度。

“除非明天，我突然多出十個人，還不能全是實習生，實習生只能做重複勞動。”

明天是不可能明天的，今天發「急聘」，明天也就只來得及收簡歷，一通流程走下來，起碼半個月了。

“沒事，你們發包吧。咱們跟理工大不是有往來麼，之前還合作過好幾回。”

那個要留學的實習生就是理工大的，得知此訊息後，他特別開心。要是理工大接了這活，他在紫金實習，又提前這麼多知道專案的事情，那導師挑幹活的人，還不得挑他？

導師對接專案這事，自然沒有什麼異議，誰嫌錢咬手呢。何況幹活的主力軍是學生，他定了大框架之後，各種亂七八糟雞零狗碎的瑣碎小事都是學生幹了。

看在錢的份上，導師馬上出了幾個模組的方案設計。

下面，又是動畫組的表演時間。

用動畫展示廣告管理系統應該怎麼操作。

安夏拿著動畫，就找到陳臺長：“不好意思啊，我們的資料脫敏實在有點困難，太多重要資料了，感覺全都是敏感資訊。萬一洩露了哪個都不好，所以，我們做了一個模擬版，你看看怎麼樣？”

陳臺長十分通情達理：“哦，沒有問題，我們只要看看具體功能就行了。”

動畫演示做得非常漂亮，整個系統分為三大模組：合同管理、費用管理和播出管理。

合同管理是在合同簽定之後，會在系統裡提示哪個時段的某個廣告位已經賣出去了。

以前這種事情，全靠人工溝通，寫在本子上都有看漏的時候。

黃金時段大家還會謹慎一點，都是款爺，