第61章 心底的計劃(第1/2 頁)

隨著巴大蝴的繁育期結束，武藏和大谷也終於可以鬆一口氣，

聯盟的御三家寶可夢也是透過一代一代的培育篩選出來的，優秀資質的御三家寶可夢，會優先發放給對於聯盟有巨大貢獻的家庭，或者是繳納了足額稅收的優秀家庭，大谷的妙蛙草就是這麼來的。因為他的父母都是護林員，是聯盟在編的公務員。公務員後代是有優先獲取權的。

但是御三家寶可夢不是每個人都可以得到的，大部分的訓練家都是在培育屋購買合法的初始寶可夢。

培育屋的寶可夢價格都是不菲的，資質足夠的寶可夢，售價都是十幾萬到幾十萬不等。對於一般家庭來說，是一個非常大的負擔，這還沒有算上培育的資金。所以很多訓練家的寶可夢，沒有足夠的資源，實力都很難進步，等到時間過去，就再也提升不上去了，只能黯然回家，找一份工作，養家餬口，然後如此迴圈。

大谷的心裡，其實一直有一個想法，自己怎麼樣才能用自己有的東西，去幫助這部分訓練家，

現在在做的就是嘗試性的用有償的對戰模式去幫助這部分訓練家，即使對戰失敗也有一筆獎金，可以幫助他們度過難關。

如果能過獲勝，還可以在大谷這裡以成本價購買到能量方塊，如果聰明一些的話，可以透過轉手一部分，獲得相對充裕的資金，幫助培育寶可夢，但是這個方法不能大規模的推廣開，因為即使是德文富二代的大吾，也吃不消這種支出，畢竟這世界上面的訓練家千千萬萬，怎麼可能都幫的過來。

不過透過這種方法，也確實可以篩選出來一部分有資質的貧民訓練家出來。之前的明樹就是大谷最成功的資助者之一，在從大谷這裡得到資助以後，實力突飛猛進，根據明樹傳回來的訊息，他已經打算參加今年在石英高原舉辦的石英大會了，大谷對此表示十分的欣慰。

只要能在石英大會獲得一個好的名次，明樹就會擁有一定的知名度，到時候會有商業合作找他，他就可以進一步的培養自己的寶可夢，從而形成一個良性迴圈。

還有一些對戰獲勝的訓練家也是有著不同程度的提升，

現在大谷農場的對戰訓練，已經從剛開始的提升寶可夢實力，慢慢演變成了對於有資質的訓練家的篩選了，

大谷相信，隨著這些優秀的平民崛起，可以相對的改變一些聯盟現在的尷尬現狀。

只要堅持下去，沒準還可以出一個四天王級別的訓練家，這也是有可能的。

還有就是，現在的巴大蝴們了，本來大谷對於巴大蝴們是沒有這樣的安排的，但是隨著他們的資質在大谷的幫助下，越來越好，已經從最普通的級別，提升到了良好以上。

那麼他們的後代最差也是從良好資質起步的，這樣一代一代的篩選下去，只需要兩三代時間，就可以培育出一批優秀資質的綠毛蟲，雖然遠遠比不上御三家的上限，但是對於貧民訓練家而言，卻也是可遇不可求的。而且蟲系寶可夢是公認的培育最快，戰力成型最快的，而且綠毛蟲也是有著三段進化的，只要培育得當，絕對可以作為一般訓練家的主力之一。當初阿杰的巴大蝴，大谷至今都是記憶尤新

後續，大谷打算等到時機成熟的時候，就對外開放領養，當然還是要透過一定的篩選，幫綠毛蟲們挑選一位合格的訓練家。

當然這樣的事情，也只有大谷能做到了，畢竟不是所有人都能夠奢侈到把完美品質的方塊當飯吃的。

如果這一步的計劃順利，就能夠小範圍的幫助一部分訓練家獲得資質更好的寶可夢，再加上他們自己的努力，就可以得到一個更高的起點。以後的在訓練家的道路上也可以走的更遠。

這也是大谷現在以自己的能力能夠做到的事情了。

如果繼續擴大現在的規