第214章 招募作者(第2/3 頁)

這個保底價格，他起初就存有一些異議，也對姜鑫提了出來。

而姜鑫卻告訴他：前期不弄點福利帶動噱頭，怎麼能快速的吸引到作者前來投稿？

對此，宋文軒心裡雖然表示贊同，但依舊存有顧慮。

但秉持著上有政策下有對策的原則。

他只好在簽約稽核上嚴謹些了。

然而這幾天，能主動聯絡自己的作者，純粹是來滿足好奇心的，傳遞給他的基本上都是些不好的聲音。

對保底的質疑，對小網站的諷刺和吐槽，甚至連二話不說，就開始懟人罵人的都有。

在被不同聲音的沖刷下，漸漸地，他甚至也開始對自己加入聯鑫的決定，而產生了一絲絲動搖。

未來，真的會有前景嗎？

他甚至都開始被那些不好的聲音所帶動，開始懷疑自己的工資，到了下個月時，能不能準時到賬的問題。

然而就在昨天，姜鑫將一臺跑步機弄到了自己辦公室。

姜鑫在自己的身上發現了異常後，對自己詢問了一下近期的情況。

隨後，兩人對一系列所存在的問題，展開了長達六分鐘的討論。

姜鑫拍著胸脯，信誓旦旦的終結了他所有的顧慮：“我是法定代表人，出了事我擔著，你就大膽的去幹，一分錢都不會少。”

宋文軒故作底氣的對簽約編輯和人事道：“能透過簽約就有，不要擔心稿費的問題。”

“那宋總，到時候能給我們走個後門嗎？”

“別寫的太離譜就行。”

本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

“好嘞。”

反正現在投稿的也沒有多少人，兩人又都是內部人員，就當充書庫為員工發福利了。

這幾天的拉作者環節，讓宋文軒意識到了自身無效說服力的問題。

自己沒有。

那編輯總有說服力吧。

再配合千字的保底價格，定能一呼百應。

可前提是，要先說服編輯。

前幾天，宋文軒透過短影片的方式，進到幾名編輯直播間，透過打賞的方式聯絡到了幾位。

下午，他與姜鑫對幾名編輯逐一進行了影片與電話溝通。

可溝通下來，幾乎所有他們主動聯絡的編輯，要麼在詢問他們的意圖，或者聽到是一家新小說網站後便直接拒絕，要麼就是說要考慮考慮。

沒有一個當場答應的。

對於姜鑫開出的薪資架構，更是充耳不聞。

可能是為了感謝打賞，臨結束通話前，還暖心的給他們推了一些編輯的聯絡方式過來。

然後再發訊息去聯絡，發現竟然被對方拉黑了。

兩人面面相覷。

“我們像騙子嗎？”姜鑫不解的對宋文軒問道。

“最近網上不是有一種新型的裁人方式嘛，他們應該是把我們歸類到了這一類了，要不...咱們把工資降降？”宋文軒以自我安慰的方式，將問題給甩了出去。

“行。”那個影片姜鑫也看過，同意後對宋文軒道：“網上招聘也別停，也沒必要非找有經驗的。”

“嗯，上午已經安排下去了。”

兩人根據前幾個編輯給的聯絡方式，繼續聯絡編輯。

對姜鑫而言，他所聯絡的每一個人，就薪資和福利來說，都應該是幸運兒才對。

可他們卻並不覺得自己是幸運的。

這可能是現在全民防詐意識加強的緣故，已經對陌生人完全沒了信任。

本來，姜鑫覺得，在月底之前，能輕輕鬆鬆的達到200人，卡一下系統的BUG。

可現在，完全需要採