55.會議討論(第2/2 頁)

”

楊廠長說完就看著下方的眾人，不過他皺了皺眉，此時所有人都低著頭，也就趙長平還是坐的四平八穩，並沒有低著頭。

而坐在趙長平對面的人則是一直低著頭不敢抬頭看。

要是楊廠長看到別人和趙長平這樣，四平八穩的坐著，肯定以為他有辦法解決這問題。

但是趙長平就算了，他到軋鋼廠才多久，更何況李長平就是個廚子，雖然職務是副主任，但他很清楚那就是廠裡為了留住人才用的方法罷了。

李懷德也是皺著眉看著下方的眾人，這些人就和戰敗的公雞一樣，低頭耷腦的一點士氣都沒有。

趙長平的樣子他也看到了，他的想法和楊廠長一樣，並沒有想著點名讓趙長平來發表一下意見。

辦公室內沉默了有半分鐘，楊廠長的怒氣也上來了，平日裡都是趾高氣揚的眾人，今天全啞巴了。

他毫不客氣的就直接點名了採購科的科長趙文彬。

“趙科長，你是採購科的科長，本來物資採購的事情就是你們採購科負責的，我問問你們，你們一個月能給軋鋼廠買來多少物資？”

趙科長聽到楊廠長的點名，表情立馬很緊張，他有些尷尬的滿臉苦澀的看著楊廠長。

“楊廠長，如今這個情況，我是真不敢打包票，畢竟去供銷社購買的話價格要貴了許多，最主要的是需要票，價格稍微高點廠裡還能報，但是廠裡沒票供銷社也不可能賣給我們。”

他說道這裡看到楊廠長臉色是越發的黑了，他眼珠子一轉立馬看向了蔡主任和趙長平。

“楊廠長，我覺得應該讓蔡主任在食堂方面下下功夫，看看他能不能把有限的食材，最大限度的利用起來，讓廚子們發揮所長，做出更美味更有油水的菜來，才是最好的辦法。”

“畢竟食堂才是第一個要面對職工的場所，如果因為糧食不夠，但是菜也缺油水的話，職工要有意見有情緒就在食堂，只要食堂能夠安撫好職工的情緒，我們採購部甚至後勤和廠裡都不會出現什麼問題的。”

趙科長說完又看向了他旁邊的一個人。

這個人是後勤科的江科長，江科長和趙文彬可是關係很好，兩人都沒互相交流，江科長也明白趙文彬就是讓他幫他說話。

他沒有理由不幫趙文彬，而幫蔡主任的道理。

蔡主任平日裡和他們交集也不多。

江科長清了清嗓子也是附和的說道：“對呀，要是食堂能做出味道更美味的菜餚，就算糧食減少一些，職工們覺得好吃，大家也都是很開心的，職工們開心了，肯定會賣力的工作，這樣廠裡的生產任務就不愁了。”

其他和他們關係好的科長也都開始一一附和了。

後勤副科長，採購副科長，甚至人事科長和倉儲科長都來湊熱鬧了，紛紛的把責任都推給了蔡主任，讓蔡主任去想辦法。