第31章 三次經歷(第1/2 頁)

再有，自己還能兩三年都不升職加薪，工資也不可能一直就四千二吧，還有兼職多少也能掙些，就是這個外企工作起來比較費錢，主要是服裝費。

公司雖然沒有明確規定，但實際上一週至少不能全穿同樣的衣服，自己試用期的時候，行政的cindy就悄悄提醒自己了，比如，一週內，週一和週四可以穿同樣的下裝，但上衣必須不一樣，就是一週內，絕對不能穿完全一樣的。冬天的時候，內搭必須天天換，大衣外套也不能一週都穿一樣的，至少要兩三套換著。

“公司發這麼高的薪水，這麼好的福利，不就要求大家必須在穿著上有品位嘛。”cindy說的時候，白鷺心裡一萬個吐槽，天天換新衣服，就叫有品位？純粹是嘚瑟，要所謂外企的【牌面】，不過白鷺還是接受了。

白鷺現在每隔一段時間，就拉上嶽芳芳一起去染坊街和青年路，去找那些價廉質優的內搭，還有襯衣、半身裙和絲襪。至於大衣外套之類的，白鷺會順便看看，大多時候，還是要去店鋪裡面淘，總有質量和款式都不錯的，只要會講價，一千塊內，總能買幾套出來，再相互換著搭配下，就相當於多了好幾套衣服。

嶽芳芳倒覺得這樣挺好，就這樣被迫著、被迫著服裝品位都會提高，也跟著白鷺一起買，搭配成套著穿，還和白鷺說兩人儘量買不一樣的，至少顏色不一樣，這樣外套什麼的就能換著穿，兩人反正不在一起上班，別人也發現不了。

白鷺覺得這和大學面試季的時候，大家換著幾套正式一些的外套去面試不一樣，總是有些彆扭，還是沒同意，不過還是很感謝嶽芳芳對自己的好意。

幾年轉眼就過去了，白鷺已讀完了川大的mbA，也透過了全國碩士學位聯考，現在就等著拿證了，這時候，白鷺所在的公司出了問題。

“不止是成都分公司，華國內的三家分公司都要被撤銷，應該只會保留上海的華國總部了。”hR的工作人員在休息室裡小聲和同事說。

白鷺正拿著自己的杯子進來，剛巧聽到了這一句，白鷺走進來，兩人停止交流，看了白鷺一眼，又開始小聲說其他的話題。

白鷺面上沒有什麼變化，走到飲水機的位置去接了一杯水，再往裡面放了一顆泡騰片，看著無數的小氣泡從裡面冒上來，白鷺低頭思索著。

公司業務大幅度縮減，並不是今年才出現的，去年開始公司就已經陸陸續續以各種原因削減了人員和部門，去年tina已經離開了成都分公司，並沒有去上海的華國總部，而是直接升調去了亞洲區總部，離開了華國。

白鷺還記得在tina走之前，公司為她舉辦的歡送會上，tina狀似無意地說了一句，【早做打算】，白鷺當時雖然覺得公司確實可能待不下去了，但她的學業還有一年畢業，自己現在離開，新找工作不說是否有太多空檔期，就是新公司是否能有合適的假期可以讓自己保障上課時間還是個問題。也就這樣暫時按了下來。

只是沒想到，一年時間，公司已然到了撤銷的程度了，還不止是成都分公司。白鷺想了想自己馬上二十八歲了，卻沒有一份長於三年的工作，兩次都是公司幹不下去，還有一次是公司設了個套騙了包括自己在內的一群傻乎乎的人給公司增資擴股幹活，還樣的經歷還真是讓人不知該怎麼說。自己還打算拿到證書後再開始找工作呢，現在嘛……

想歸想，白鷺還是開始踅摸合適的新工作了，現在再只靠投簡歷，怕是不容易找到合適的工作，難道工作七年了，還從助理開始做嗎？就是自己想從個前臺小助理開始做，也沒有公司願意要了，公司也想要剛大學畢業，更年輕更好管理的小姑娘，自己這樣有了多年工作經驗，還做到管理崗位的人，大多數公司都不會考慮了。

白鷺將視線往獵頭公司處看，整