三十四．共識(第2/2 頁)

龍寶集團目前的組織結構分為三大部門，分別是時裝部門、珠寶部門以及業務部門，而日月星三閣則共同掛在時裝部門以及珠寶部門之下。

因此整個董事會除了身為董事長的莊繼盛外能粗略的分為三大派系，其中以時裝派系最為強盛佔了董事會半數的九個席位，以及擁有五個席位稍勝業務派系一頭的珠寶派系，而業務派系則是剩餘的四個席位。

因此莊廣天構想中的酒業部門便直接牽扯到了在場眾董事的利益，畢竟集團的資源就那麼多誰都想為自己的派系多爭取一些資源，雖然不願分權但這的確是不得不面對的將來，頓時現場的氣氛便開始有些凝重了起來，各派系的董事也開始小聲討論了起來。

對此莊廣宙也沒有出聲就讓眾董事盡情的討論，而莊繼盛也是跟身旁三個派系的代表進行著一場小型會議。

最終四人小會議做出的結論為一年後進行新一輪的董事重選，而三大派系則分別讓出一個名額給新成立的酒業派系，使得原先九五四的席位分佈變成了八四三三。

這下使得珠寶派系與業務派系必須要拉攏新成立的酒業派系才能與時裝派系抗衡，但同時也讓時裝派系所擁有的席位低於半數，正是因為這一個原因才讓三大派系勉強達成了共識。

不過這一切都是建立在明日能成功取得相關產業並開始盈利的條件下。

“既然各位已經達成了共識那本次董事會也接近尾聲了，這是行動能順利進行的期望收支表，其中從三大集團獲得的七十億將用來償還貸款，剩餘的三十億也將攤成二十年逐步償還，而原酒聖集團資產與十七處酒莊目前初步估值為六十億左右，當然這些都要等真正接收了相關資產才能確定。”

簡單的加法大家都會算，這樣一來一回就直接賺了近三十個億，當下因分權問題而顯得稍微凝重的氛圍便瞬間散去，董事們一個個都眉開眼笑的看著莊廣宙提供的估值表。

雖然這收益不是這麼算的，其中牽扯到的問題更是不止一點，但莊廣宙只是想讓董事們知道這是場穩賺不賠的交易，而為集團帶來如此收益的人正是如今依然躺在醫院的莊廣天。