第1560章 上任央企(第2/2 頁)

，他就搖身一變成為企業高管，執掌華夏第一大通訊運營商。

“董事長，以後我就是您的兵了，請隨時差遣！”梁江濤很懂規矩。

“江濤，現在公司面臨的壓力很大，幾個競爭對手虎視眈眈，你來了我肩上的擔子就輕一些了，你可要儘快獨當一面！”嚴愛民道。

他對梁江濤的態度似乎有所防備。

而且話裡話外的意思很明確，你就是在我手下幹活的，要明白自己的身份定位，多給我分憂。

他是總裁，只領先梁江濤一個身位，所以在他心中，兩人有一種天然的競爭關係。

梁江濤年輕，能力又強。

來到移動集團，肯定不甘屈居人後。

怕是存在扶正的心思。

或許兩人之間會有一戰，必須打起十二分精神。

梁江濤笑了笑：“請總裁多指導！”

嚴愛民點了點頭，眼神更加複雜了！

原本，他跟餘思源斗的熱火朝天丶不亦樂乎，現在又來了一個攪局者，真不知道以後會往什麼方向發展。

其實，今年5月，全國電信行業剛剛來了一次天翻地覆的大整合，原來七大運營商的格局被打破。

華夏電通與華夏信通合併成為新電通，鐵通集團併入移動集團，華夏電信收購電通c網，形成三大運營商並立的格局。

而嚴愛民，以前是鐵通的一把手。

現在來到移動，屈居人下，哪裡能甘心？

眼下正帶著一眾班底，跟餘思源較勁呢。

這是內部，從外部環境來看，局面更加複雜。

三足鼎立，必有一番廝殺，重新分配市場格局。

不過，其他兩大家公司也面臨差不多的問題，都有個融合的問題。

不同的班底丶不同的出身丶不同的山頭，相互之間有強烈的猜忌鏈，位置就那麼多，此消彼長，彼竭我盈。

涉及到根本利益，哪裡能和氣生財？

哪家公司融合得好，率先整合力量，一定能在接下來的市場競爭中佔據先發優勢。

現在來看，電通走在了前面。

梁江濤來到移動，恐怕上級領導也是深思熟慮的。

希望梁江濤能夠起到積極作用，幫助移動集團儘快融合，重整旗鼓，繼續成為電信行業的執牛耳者，助力華夏電信行業跨越式發展。

其他班子成員大約有十幾人，不是原來移動的老班底，就是鐵通的人，還有就是工信部來的人，涇渭分明。

雖然移動的人數佔優勢，但鐵通的人也不少，而且他們是併入者，處於弱勢地位，所以更加抱團。

工信部的人相對超然一些。

班子成員此時心中對於梁江濤更多是打量和懷疑，這個年輕人究竟行不行？

這些電信系統的老人，大部分都是原來電子工業部或郵電部的，都是專業人員。

可梁江濤是地方幹部，說不好聽的就是個政客，一天沒在電信行業幹過，也沒在央企待過，能管好這一攤嗎？

所以，他們自然而然地打上了問號。