第83章 招聘人員(第2/2 頁)

單的篩選了一遍就花費了一天時間，而且人還沒有看完，這不得搞好幾天呀！

隨後兩人決定在篩選兩天，然後把篩選過的人再集中篩選一遍，然後先試用幾天，如果試用的效果不錯然後再正式簽訂合同。

經過一週的折騰之後，林軒終於將人員的問題給確定了下來。

店長：趙成友，薪資1萬。

兩個服務員：於昌平、王洪才，薪資5千。

兩個燒烤廚師：王廣銀、劉偉，薪資8千。

實習期三天，按百分之80的薪資給，轉正時候按照全薪發放。

這裡一個月的工資開銷就是3萬6千塊錢了。

本來林軒打算只招聘一個廚師的，但是後面發現這兩個廚師的水平都不錯，做出來的燒烤味道也都特別的好。

而且廚師一般來說都是餐飲店比較重要的一點，如果味道變了那肯定是吸引不住客人的，至少得準備一個人替補，一旦另一個人請假什麼的也不至於店鋪關門。

趙天向也聯絡了小區門口的蔬菜老闆，讓他每天提供一些新鮮的應季蔬菜過來，除此之前還找了水果店老闆、飲料店老闆定時送來。

兩人後面又跑前跑後的安排買了一些廚具和餐具，像一些鍋碗瓢盆啦，抽油煙機啦，還有空調啦，收款機啦等等。

後面林軒還找了一個電子系統用來收銀，這個電子系統有很多功能，一方面能夠統計營收的情況，另一方面還可以登記會員。

過幾天開業，林軒打算學之前校門口那個大排檔老闆的作法，燒烤店會員制，一旦你消費滿了200元，就可以充值500塊送600塊，並且第一單5折優惠。

500塊錢相當於就拿到了700塊錢的優惠，對於很多客人來說，500塊錢也就是兩頓燒烤的錢，大家都消費得起。

而且會員卡大家都可以通用，完全可以幾個人合夥來充值一個卡，這樣來消費的時候都能夠享受打折的待遇。

而且每個月月底，林軒打算推出會員抽獎活動，他已經事先買好了一箱矛立酒，到時候抽中的人可以免費領取。

這種優惠力度加上店鋪裡面的真材實料相信應該能夠留住客人吧。