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“嗯，姐姐你放心吧，我一定能做好的。”陳靜用力點著頭，仍然是一副小姑娘的樣子，卻有了一點毅然決然的神態。

進入到2oo9年的7月，數字圖騰陡然又迎來了一個產品布的**。先，是數字圖騰一直以來享有盛譽的基於內部任務布的管理系統軟體，不但在公司內進行了全面的升級，更是將這套軟體的一個相對簡化的版本在市場上售。從2oo6年春季到現在，數字圖騰在3年半的時間裡就走過了從新興技術企業到業界巨頭的道路，這套內部管理機制著實起了相當的作用。內部任務機制，除了能激員工的工作熱情，平衡收入與業績的比例，規範業務的流程，增加內部管理透明度之外，在掘有潛力的新人，培養公司員工等等方面的卓越表現，更是有著極大的可操作性。就在這3年裡，不少大學畢業生，或者在其他公司鬱郁不得志的員工，在數字圖騰的這種極有彈性的內部管理機制中，成長了起來，擔任著公司各個部門極為重要的職務。雖然，限於工作年限和資歷，還沒有人能直接進入數字圖騰的高層，但那也就是個時間問題。雖然這套軟體，附加這套軟體相關的流程諮詢和培訓的服務的定價是35o萬美金，而且，如果需要定製軟體的話，價格面議，但仍然吸引了不少國際知名企業的目光。

同時售的，同樣是數字圖騰內部先使用的產品的簡化版——企業級資料安全與個人身份認證系統。企業內的資料安全，一直是大家很關注的問題，隨著商業間諜的越來越猖獗，哪怕是小小的疏忽都有可能導致企業的重大機密的丟失。而數字圖騰則研究出了一套很有趣的系統。每個員工都有一張特殊的電子身份識別卡，這張卡也就是信用卡大小，不到6毫米厚，和一般企業的胸卡也差不多大。但是，這張卡的正面，除了印刷了員工的基本身份和照片之外，還有一個有蓋子的小掃描器，用於指紋識別。員工每天早上進入公司之前，必須用指紋啟用這張身份卡，這張身份卡就會以特殊的頻率，和公司內的無線聯網伺服器連線。打卡，記錄進出公司時間的這些瑣事，自然再也不用勞煩前臺小姐了。而裝置在電腦中的系統，也會根據卡的主人的身份而選擇是否相應他的調閱檔案，複製，複製，和電子郵件等等方面的操作。還可以設定，電腦的主人離開電腦一定距離，電腦就自動採取資料保護措施。即使是有時候，公司同事因為各種原因要用不是自己的電腦，設定保護的檔案也不會被呼叫，而使用者也會留下使用記錄。企業還可以根據各自需要，將這個卡片和食堂吃飯和公司裡消費飲料之類的自動售貨機聯絡起來……不過數字圖騰是不用了，數字圖騰的食堂一向就是免費提供工作餐的，全球所有分部都是。至於飲料，其他幾個分部雖然也是敞開供應，但種類還比較少。在上海總部，一樓的咖啡廳邊上，可口可樂，百事可樂，suntory，kirin，正廣和，雀巢，統一，康師傅……一排各公司的冰櫃一字排開。種類比很多大型市還要多，已經成為了喝百事和可口兩家產品喝倒了胃口的全球職員的心目中的聖地，也是總部的特殊文化的一景了。

這兩套系統，除了讓數字圖騰的內部管理和內部的安全性更上一層樓之外，對外的售也很快就把當初研製這兩套東西的成本收了回來。批客戶自然有微軟，ibm，格林兄弟公司，風潮集團，異想集團，海鷗光學，鳳凰光學……之類的一批關係很鐵的合作伙伴。而更多的客戶正在洽談中。

對於掙錢，陳靜似乎有著異常的執著，因為，呂振羽狠狠刺激了她一把。她還記得呂振羽笑著說：“好啊，你儘管折騰吧。不要賠錢就好了，公司賬上的錢應該夠你玩了。實在不行，還有我賣軍火的錢貼補你呢。”

似乎是為了恢復當年數字圖騰2天佈一個新產品或者公佈一個專利技術的傳統，陳靜將最近一段時間的佈會安排得異常密集。