第44章 整體氛圍很散漫(第2/2 頁)

該快到了！這位置不能坐！”

賀寧說了一堆，意識到眼前的女孩挑了挑眉，那漫不經心，又秒殺一切的氣場，頓時覺得頭皮麻了。

“您，您不會就是……”

“歐顏。”

“歐，歐總……”賀寧急忙上前，嚇得膽都破了。

在他結結巴巴的解釋下，歐顏大致聽明白了。

一年前，黎家進軍服裝行業，請了不少人才，有的擅長管理，有的擅長設計。

總部還派來一個負責人胡林泉坐鎮。

但是，隨著時間的推移，公司一首沒什麼起色。

可能是對公司失望，不少有才華的人相繼離開。

總部從最開始的期待，到最後的放任不管，天高皇帝遠，總體的氛圍就很散漫。

賀寧在這裡做了一年，雖然心裡著急，但也沒有足夠的能力改變現狀。

“召開會議，半小時後，我要看到每個部門的部長、公司管理層到齊。”

“是……”賀寧急忙去群發通知了。

半小時後。

會議室裡，本該坐滿的三十八張椅子，此時只有九個人到。

“歐總，財務部部長說今天孩子生病了，她請假送孩子去醫院。”

“採購部部長說他身體不適，在家休息。”

“人力部部長說……”

賀寧的話還沒說完，就被歐顏淡淡打斷了，“告訴他們，明天沒來，以後就不用來了。”

來開會的人聽到她這麼大的口氣，還以為她新官上任三把火，故意來立威的。

“既然我來到這，就意味著你們要跟過去的懶散告別，或者是，你們跟公司告別。”

所有人齊齊抬頭，殊不知歐顏管理自己的公司，比這嚴格多了，若是有混吃等死的員工，早就被她開除了。

“現在誰來告訴我公司目前的基本情況，取得的階段性成果，以及未來的發展方向？”歐顏的目光掃向所有人。

沒有人出來說話。

“我再問一遍。”歐顏將剛才的話重複一遍，得到的反響還是一樣，無人應答。

不用想就知道公司目前就這樣，沒取得什麼階段性成果，未來也沒什麼發展規劃……

就在這時，一個聲音出現了。

“歐總。”

設計部部長尹昊站起身來，“我們也希望公司日益壯大，但我們不知道問題出在哪，明明各部門都配合得好好的，但公司就是止步不前！”

“嗯？”

“還有，我認為我們部門設計出來的東西都很不錯，但不知道怎麼回事，就是賣不出去……”

歐顏：？

“比如上個月，我們部門殷盼盼畫了十件夏日女裙，我們還特地開會討論過，款式不錯，做出來的效果也很好，但就是無人問津！我們的審美也沒有問題，不信我拿給你看看。”