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源賴光從左京區來到東山區這家咖啡店，是因為以前就習慣了在這裡整理學習資料，而且很靠近自己在祇園附近兼職打工的地方。

但他並沒有急著掏出筆記本，而是將剛上來的冰咖啡抿了一口，接著掏出了口袋裡一路上就響個不停的手機。

解鎖螢幕，le的聊天列表顯現，螢幕裡佔滿了紅色未讀訊息。

「抱歉，我已經有喜歡的人了。」

「源君是在玩真心話大冒險輸了嗎，可現在都早上了不是時間吧，不應該在昨天夜裡的時候發嗎？」

「你不是喜歡的是吉川桑嗎？」

「我怎麼忘記刪掉你了？」

「據我所知，你很廢宅，所以再見。」

「麻煩把這句話撤回一下，我看見稍微有點噁心。」

「滾。」

真是簡短而又有力的話。

指腹在手機螢幕上不斷下滑，源賴光看見了回復的各種資訊，但更多的是已讀不回的字樣，盯了一會兒後他便收回了視線，端起杯壁泛著朦朧水霧的冰咖啡又輕抿了一口。

他不打算再去費盡心思的回覆和解釋。

放下了手機，他的注意力集中，凝視著旁人所看不到的東西。

【百田千晶討厭度微幅增加！】

【登川春奈討厭度微幅增加！】

【油谷淳討厭度微幅增加！】

……

【討厭度已逆轉為獎勵！】

【請注意物品欄查收！】

事態照著自己所想的方向擺動了。

因為他已經驗證了自己心裡本來的假想。

「所以說，不管是主動還是被動，只要被女生討厭的話就會逆轉為獎勵。」

這絕對算得上一個利好的訊息，因為這個模擬器明顯很不凡，甚至能成為他在這裡的安身立命之本。

甚至是換句話說——

只要源賴光的道德底線足夠靈活，已經喪失了作為人在社會中的一切風評，可以不斷地作惡去招惹一些女孩，來獲取未知但絕對算是有用的獎勵來強大自己。

但源賴光並不是管理學中道德水平前慣例層次的人。

也無法做到只要有利於自己的便絕對會做。

「又要被女孩討厭來獲得獎勵，又不願意違背自己的道德倫理，這也算是個很難的命題了。」

問題被提出後就合該是被解決的，源賴光很喜歡這種尋求方法的過程，用情境領導模型來說他絕對是成熟度高的員工。

也是資本家最喜歡榨取又不用費力的人選。

畢竟成就導向的激勵才最有效果。

「可要是對付綠茶的話……」

思索了一會兒，源賴光忽然想到了吉川裕美，沉吟了下似乎找到了方向。

人分善惡兩種，沒有純粹的惡，也沒有純粹的善。

可以善居多和以惡居多還是很好區分的。

如果說要無差別的對女性故意作惡，來獲得模擬器的獎勵充實自己，估計任何正常人還是難以邁過去這道心中的底線。

可要是對付那些有著精湛茶藝喜歡玩弄感情的茶師，抑或是思慮陰暗行惡做壞的女性的話，源賴光感覺自己並不會有任何心理壓力。

就像他一直在思考如何報復吉川裕美一樣。

「我果然達不到原則層次的道德水平，依舊做不到寧肯天下人負我，而我也不願去負天下人的地步。」

源賴光手指下意識的摸向經常會放在手邊的管理書籍，摸了個空後才發覺自己並沒有從電腦包中提出，低頭又掏了出來放在桌面上。

《管理的實踐》這本書的目錄被翻開。

目標管理法的頁面展現出