第六十二章 挖牆腳，林溪是認真的(第2/2 頁)

“那麼我們就聊一下最重要的內容吧，您給藝人開出來的條件是什麼？”

要挖人，主要得是藝人先同意。

如果藝人都不同意，挖人就沒有辦法談起了。

林溪覺得跟藝人之間談條件，最重要的不就是錢嗎？

林溪直接就開口了：“我可以給他們承諾，從跳槽到我公司之後，除去第一年，也就是從第二年開始，我保證她們每年最少賺十億韓幣。”

“如果無法做到，在合約期內，沒賺到這麼多錢，不夠的數額，公司補給她們。”

“什麼？”

柳成俊微微有點吃驚。

南韓二線明星一年的平均收入一般在七億韓幣上下，林溪一年給出十個億，那麼除非將挖來的人捧成一線明星，否則就是虧本的。

這個條件絕對是足以令人怦然心動的了，因為對於練習生來說，最大的目標不就是紅了，賺大錢嗎？

“林社長，你確定是這個條件嗎？”

柳成俊不禁再次問了一下。

如果是這個條件，柳成俊覺得藝人肯定能答應。

所以柳成俊自己接下來要做的，基本上就是在違約金上費點心思，多挖挖對方的黑歷史，在藝人解約的時候，有談判條件。

這麼做肯定都會得罪這些娛樂公司，但是五個人兩億五千萬獵頭費，足夠讓柳成俊心動了。

“當然是認真的了。”

柳成俊立馬回答：“好的，林社長，這件事情交給我，我會在兩個月之內把這個事情給搞定了。”

“時間可能有點長，但畢竟是五個人，所以希望您能夠體諒一下。”

主要是大公司的黑歷史往往都鮮為人知，所以柳成俊需要時間調查。

兩個月就是60天，相當於一個人12天，這點時間林溪覺得還是要給的。

“好的，柳先生，我就等你的好訊息。”

一般的獵頭公司都是需要提前支付一部分的費用的，但柳成俊這家公司在業界裡面比較有自信，挖不到人不收費。

有這種自信，林溪才敢找柳成俊。

在這個事情談妥之後，柳成俊就打電話讓自己的秘書送合同過來。

柳成俊的秘書其實就在附近，所以在柳成俊將兩個人的具體約定的條款告訴對方之後，對方在格式合同上稍作修改，就到附近的列印店列印出來。

12點半的時候，兩個人就簽了合同。

簽了合同，柳成俊就不浪費時間了，立刻從位置上起身。

林溪也從位子上起來。

兩個人再度握了個手。

“林社長，接下來請您等我的好訊息，我會以最快的速度幫您解決這個困擾的。”

“那我就靜候佳音。”

隨後，雙方就愉快的分別了，林溪也離開了咖啡廳。