第二十五章 如何打造電子社群(第2/2 頁)

人活動轉變為公共活動方面並沒有表現出特別的力量。換句話說，網路的同質性限制了可能發生的集體行動的規模和型別。

當時我沒有多想。

現在才知道，其實現在主流的論壇不太具備發展壯大能力的。”

周新起身走到黑板面前，是的，他們現在還是在車庫辦公，只是從一個車庫擴充到了數個車庫。

主要這邊車庫價格要比寫字樓便宜太多。

憤怒的小鳥以及支付系統還沒有為他帶來足夠收益前，周新都不打算去租昂貴的寫字樓。

和谷歌的創始人相比，周新還是太吝嗇了，谷歌才拿到第一筆75萬美元的投資時，就把辦公地點從車庫搬到帕羅奧多去了。

周新繼續道：“是的。

所以我們的論壇之所以叫電子社群，是因為它是完全興趣為導向的。

興趣是維繫關係的核心，而不是現實中的相似之處。

在我們的社群上，兩個截然不同成長背景和現狀的人，可以因為同樣喜歡一款遊戲而產生交整合為朋友。

論壇裡同樣會以興趣進行分類，但是傳統的網路論壇本身規模只有數百人，在被興趣一區分，分到每個小組的人數才數十人。

我們的電子社群每個板塊至少都是數千人的規模。

有足夠多的使用者才會誕生足夠多的內容。

接下來我要和你說內容。

從內容的產生到內容的稽核機制再到電子社群良好環境的打造，都需要我們有一套完善的機制。

以網路論壇為例，小組有負責人，來負責刪帖、發帖、在別人的帖子下活躍氣氛。

在規模小的時候一個人能夠做到這麼多事，人數多起來之後呢？還能做到嗎？

一個人顯然無法完成這麼多的職能。

我們的電子社群每個板塊，需要有管理員，管理員負責刪帖，把有不合時宜言論的帖子刪掉，簡單來說就是帶有仇恨、暴力、引戰的帖子，比如說只有紐約才是阿美利肯，其他地方都是africa這種言論。

就是典型的引戰言論。

這種需要刪帖加禁言。

然後就是主持人的角色，主持人主要負責收集官方訊息和一些流言，作為訊息的中轉站。

比如暴雪的魔獸爭霸很火，然後我們可以把暴雪官方和魔獸爭霸相關的新聞、素材放到電子社群的魔獸爭霸板塊。

這就類似新聞釋出，當然有時候一些你們透過個人關係獲得的流言也可以放上去。

主持人就是電子社群帶有主觀色彩的新聞發言人。

然後對於部分活躍氣氛的人，可以透過官方渠道給他們一些小的獎勵，比如憤怒的小鳥玩偶等等。”