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不會將這些技術用作盈利，也就是說，只會是國家內部使用，不會和你爭奪市場。

除此之外，該給你的一些條件，一樣都不會少。

現在，我就問，如果我們想要學習你這裡的技術，並且學會，你想要得到什麼?&rdo;

黎春華不愧是搞技術的，相比較而言，話語就直接了很多。

&ldo;老師，我們這裡的技術還是有不少的，價值上，真的是無法估價，所以……&rdo;

&ldo;不用所以，我知道是無法估價。作為一個院士，這點眼光我還是有的。所以，我想問你，需要什麼!&rdo;

&ldo;專家!大量的專家、科研人員!&rdo;張敬元幾乎毫不猶豫!這是一個人才的社會，也因此，剛才的李主任才會說，在國家的層面上，談論技術，其實是更有意義的。

尤其是，張敬元早就打算好了，軍工企業，集團化公司，才是自己未來發展的主要方向。而要想在這上面發展，就需要大量的人才，數以千計的頂尖人才，甚至是數以萬計的!

但是，現在的情況是，自己僅僅只有一些沒有什麼經驗的大學生。對科研來說，有很多時候，不是要求有多麼的聰明頂呱呱，而是要一種踏實肯乾的精神。而恰恰，這樣的精神，是剛畢業的甚至沒有畢業的大學生所不具有的!

在一個研究團隊當中，帶頭的人，一定要有沉穩的特性才行，而如今，高手公司恰恰缺少這方面的人手。如今，當真是肥肉送到了嘴邊，不開口，就真的對不起自己了!

&ldo;不行，&rdo;李主任開口，&ldo;科研人員是國家的真正棟樑，不可能隨便轉移的。你這樣的條件，就算是我答應了，後面也很難實施。所以，還是換一個大家都容易接受，並且容易執行的條件吧。

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