第 34 章 沈奕彤(第1/5 頁)

失蹤案？

剛查了一樁失蹤案的孫羨兵與虞敬對視一眼,異口同聲地發問。

“具體失蹤多長時間？”

“怎麼會什麼也沒找到呢？”

胡老闆攤開手，顯然也有些無奈。

“就上個星期，週一發現她沒來上班,然後單位同事到處找,家裡人說週末她沒回家,隔壁宿舍的說她週五下班之後沒回來住,這麼一對發現不對頭，趕緊報了警。

派出所來人調查,反正查了半天也沒找到什麼有用的東西。沈老師天天往派出所跑,求他們認真查，可是警察說有訊息就會通知他,讓他別一天到晚過來問。

前幾天警察說找到了她的辭職信，還有一封留給她爸媽的信,最後給出了一個結論說是離家出走，就這樣結了案。”

今天是週二，上週一確認失蹤，最後見到沈老師女兒的時間是上上週五,失蹤時間已經長達12天。

離家出走？

夏木繁覺得這件事透著蹊蹺。

單位體制內有公職的女生,就這樣失蹤了,最後的結論是離家出走？

現在是九十年代,聯絡方式多樣化,單位有電話、個人有bb機,上班時有領導、同事,下班後有朋友、家人，沈老師的女兒就這麼放棄所有社會關係，悄沒聲息地離開，誰也聯絡不到她？

孫羨兵哼了一聲,壓低聲音對夏木繁吐槽：“又是新樟鎮派出所！先前阿姨失蹤他們屁都沒查出來，現在丟了個大活人，又是這樣草草結案。”

虞敬皺了皺眉：“有沒有查過沈老師女兒的通訊記錄？失蹤前和誰聯絡過？有沒有仇家或者情人？”

胡老闆一聽，眼睛瞪得溜圓，抬手一拍大腿：“還能查這些東西？我聽說派出所的同志也就是拿個本子問了沈奕彤的同事、家裡人，過幾天就說是離家出走，讓家屬回去等訊息。”

孫羨兵越聽越上火：“離家出走總要有導火索吧？對方已經二十歲，工作多年，精神正常，怎麼可能突然放棄工作離家出走？”

胡老闆動作誇張地連連搖頭：“我也覺得不會是離家出走。我認得沈奕彤那個姑娘，從小就靦腆乖巧，雖然不愛說話，但笑眯眯的很招人喜歡。她大專畢業之後本來可以去大城市工作，因為放心不下爸媽留在鎮上工作，是少見的孝順孩子，怎麼可能招呼不打就跑了呢？”

他停了停，嚥了口口水繼續發表意見：“再說了，鎮政府從93年開始漲工資，已經連續漲了二回，一年比一年待遇好，工作清閒離家近，還分配住房，這麼好的工作幹嘛要辭掉？”

最後，胡老闆給了結論：“反正吧，別說沈老師不相信，連我這個餐館小老闆都覺得不對勁。也不知道派出所是怎麼給出的這個結論，誰知道是不是有什麼問題！”

虞敬問：“那，派出所有沒有完成資訊採集，有沒有登尋人啟事？有沒有給公安局發協查函件？”

胡老闆哪裡知道這些，茫然搖頭。

虞敬與孫羨兵對視一眼，同時嘆了一口氣。

他倆在派出所工作多年，經驗豐富。

像這類成年人失蹤案的處理，至少在流程上要完成二個步驟。

第一步採集資訊。

警方要求家屬提供失蹤者的基本資訊，包括姓名、年齡、近照、口音，有什麼個體特徵及其數量、位置，如疤痕、痣、胎記等。並一步瞭解對方失蹤時的衣著情況，收集失蹤者的日常生活用品如牙刷、鞋襪等，採集父母、兄弟姐們等直系家屬的血樣。

第一步，家屬到報社、電臺、電視臺登尋人啟事。

第二步，公安機關走訪失蹤地點及周圍群眾，詢問當天有無異常情況。如果有目的地，則派人或發協查函去目的地的公安機關以求協助調查