第84章 怪現象(第1/2 頁)

第84章怪現象

和一個月以前一樣，小北又買了好幾版流行的報紙，這些報紙除了找工作用，收集起來還可以賣錢，小北的床底下已經有不少報紙了，回頭還可以賣幾塊錢。

小北非常無奈的開解著自己，實在是她買的報紙有點多，其實每一份報紙上也就一點點的版面是跟招聘有關的。

能在報紙上釋出招聘廣告，那樣的公司規模還是比較大的，有一些實力。而且大多還都是小北只能望而卻步的招聘廣告--需要有北京戶口的。如果是本科學歷，那條件還是可以適當放寬一些的。

小北恰恰就是差那麼一點點，她只有專科學歷。在出門找工作的過程中，小北嚐到的最多心酸就是學歷上差的那麼一點點。

還有北京戶口，只要有北京戶口，學歷就是再低一點也能找到很好的工作。

這規定可能是國家政府為了保障北京人的就業機會，所設立的。就是小北曾經參加的兩場大型人才招聘會，都是如此設立的規矩。

小北在張先生的公司時，張先生就沒有非要招聘北京人的想法。後來的傅榮存粹是知識面廣，人也比較活泛，能力也是不錯才被張先生招聘來公司的。

隨後的幾天小北陸續把簡歷寄出去，小北在每天拿到報紙的一刻就把自己能用的資訊抄錄下來。小北有一個專門的大筆記本，上面密密麻麻的記載了一些招聘資訊，還有已經寄出簡歷的公司。

小北還隨手記錄這些公司的基本情況，只要不是設定了上面兩道門檻的，小北都幾乎投過簡歷。

有招聘業務員的，管理部、人事部的文員，甚至企劃文案什麼的小北都投過簡歷。

過了兩三天，就開始有回信了，幾乎所有有意向的公司，都使用的呼機傳信給小北。所以小北這兩天就經常往電話亭跑，所花的電話費也開始多起來。

也有去公司面試的機會，那個時候悄然興起了傳銷公司，他們也都以招聘員工為幌子，拉人進去聽講課。

小北本來是找工作的，第一次遇到這樣的事時，還讓她一頭霧水。找工作先要拿錢買很貴的產品，然後接著是一次次的培訓。

那個時候傳銷的培訓講師也出現了，小北參加了幾次下來，她說不上這種怪相是怎麼回事。可她非常不喜歡那種打雞血的氛圍，還有群情異常激動的場面。

每次小北接到面試和培訓通知，她都擔心會再次遇到這樣的事。

這個怪圈小北急需工作賺錢也沒有一次被成功洗腦過，恰恰相反，小北非常反感被好幾個人圍著，不停對你洗腦的這種場面。

小北本來找工作就已經很不容易了，幾次下來，小北都有想瘋的心。甚至在幾次被人困住時，小北都想不管不顧的發脾氣。

這些傳銷的公司以各種名目在報紙上發招聘廣告，每天瀏覽招聘資訊的小北很容易就中招。因為他們看似很正規的招聘，門檻卻很低，正適合像小北這樣的人。

後來小北只要和對方在電話溝通時就能從對方的三言兩語之中，發現對方的異常，從而辨別出是不是那類的公司。

那時傳銷還沒有被定位非法，北京快速興起的大批傳銷公司，後來小北也總結出一個大概來，就是比較有名的那類公司小北也都十分清楚了。

小北本著一個原則，工作可以幹，要是先出錢買產品，那小北就不會幹。還會很乾脆的走人，這些搞傳銷的人都非常不正常，小北第一時間就非常不喜歡反感。

在小北找工作的過程中處處碰壁的時候，小北的同學，特別是有幾個關係比較好的同學，也開始做起了傳銷和類似傳銷的工作。

那幾個平時默默無聞的同學，開始在同學圈子裡活躍起來。特別是沒事就找同學吃飯，當然那時同學大多數一窮