第76章 鬱悶(第1/2 頁)
小北一直都不是特別放得開的女孩,平時和男孩子的交流就比較少。而且小北還因為有男朋友了,和男性都保持著很遠的距離,所以平時和郭勇的話很少不說,也很少有交流。
正好小北來找王凌時,郭勇也不在,小北也就沒有什麼顧忌的抱怨起張先生來。這個節骨眼上張先生說不幹就不幹了!
王凌還好說,她找工作從來就不是難事,可小北不是的,她本來就是慢熱型的人,找新的工作,和新的人打交道是小北比較抗拒的事。
對於小北的抱怨,王凌也是感同身受,雖然王凌找工作很容易,可找到輕鬆愉快又賺錢多的工作並不是很容易的好吧!
王凌同樣的滿腹怨言,她為了公司的發展也很努力了,就之前為了公司的企劃文案沒有人接手,都是她主動攬過來的,而且很用心的學習,做的也非常好。可這些努力都將白費了,王凌的鬱悶一點都不比小北少。
張先生的決定弄得公司人心惶惶的,就是一直對其他的雜七雜八的事都不太感興趣的傅榮也湊過來,和鬱悶的小北王凌一起,心情一點都不美妙。
小北並沒有告知大家,張先生想找小北來接管公司。
小北迴家後就把公司的事和楚慶紅說了,張先生的打算也跟楚慶紅說了。楚慶紅倒是挺支援小北接管公司的,但小北一點信心都沒有。
小北不但沒有信心,就是現在她有了這個能力,小北也不想這麼早就套上那麼重的枷鎖還有擔子。小北一是不喜歡打無準備的仗,還有她還覺得她還有許多需要學習的東西。
小北這個年紀正是學習的好時機,小北覺得她也正是能學習的時候。這個時候把自己架的那麼高,對自己一點好處都沒有。
第二天小北依然按部就班的去上班,沒到最後解散的一刻,她還是要做到最後一刻。
和小北一樣想法的公司員工不在少數,老員工都知道了張先生的決定,今早小北到公司的時候,新進的員工也聽到了訊息。對於他們來說,是最不公平的,他們才進公司不久,也才剛剛過了試用期。
小北他們都希望有奇蹟發生,張先生能在最後一刻改變決定。可讓所有人都失望的是,張先生雷厲風行,在今天給全體員工都開了會,並宣佈了公司即將解散的決定。
並且給所有員工都發三個月的遣散費,小北最後一點的希望也沒有了。
傅榮私下裡告訴小北,郭勇已經在聯絡新的工作了。
也就小北這樣的還在做張先生撤銷決定的美夢,公司已經有人在聯絡新工作了。其實以小北對張先生和侯先生的瞭解,不是已經板上釘釘的事,兩個人都不會把訊息傳出去一點的。
侯先生對張先生的決定還很高興似的,估計公司去年的盈利狀況也不是那麼好,以至於侯先生有時都抱怨公司老闆都沒有員工賺的多。
不過張先生賺的不多,並不是公司的業務有問題,盈利很少,不過事張先生經常為了他所謂的想法,和精益求精而花費太多無用的金錢。
就說招小北進公司的那次公司招聘會,在大的五星級飯店舉辦的,就是會場,還有請來助陣的人就需要花費大量的金錢。而這麼大的規模和活動只為了招聘到小北他們三個人而已,這真有點大材小用。
而且招攬來的人中間還走了一個,後來小北去招聘人時,也不差多少,就跟本沒有花什麼錢,只是在培訓上花費了小北的一些精力。
張先生經常會和小北討論一些公司管理的一些理念,也曾經說過他是一直都在摸索和實踐。這個摸索和實踐是需要金錢來依託和實現的,那麼張先生去了大公司是不是為了實踐一下自己在某些領域的想法。
小北現在根本就沒有和張先生討論這些的想法,張先生以後不會為了公司和生