第三十三章 集體會議(第1/2 頁)

林修然一如既往的努力認真，回顧著這段時間在各個崗位的收穫，將市場的工作與各個崗位的銜接逐一明確，並寫出優先順序，明確哪個更重要，哪個需要特別重視。

回顧了相關的法律法規，整理出了工作中需要特別事項，畢竟違法違規的事絕不能做，即使是無意間的也不行，所以這些都是很有必要的。

林修然還上網查了一些相關人員寫的帖子，也都認真記錄並學習。在林修然看來，這是自己到公司以來的第一份，完整的由自己負責的工作，自然是做得十分用心。

時間一點點的過去，三天的時間轉眼就到了，林修然仔細檢查過自己制定的一系列制度後，在這天早上提交給了王澤。

林修然提交的時候還是比較忐忑的，他並不是專業學法律的，也沒有寫過這樣的制度，也就是仿照其他制度的格式、筆觸，照貓畫虎而已。

不知道王澤會不會滿意，不知道會對自己得到怎樣的評價？

王澤收到後沒有直接找林修然，談自己的看法和意見，林修然和王澤的辦公桌距離較遠。

林修然也不敢直接去找王澤詢問，畢竟剛發過去沒多久，王澤可能正在看，也可能暫時手邊有其他的事情在忙，還沒來得及看。

林修然特別想知道，王澤會有怎麼樣的回覆？林修然時不時地看向王澤辦公桌的位置。

然而王澤並沒有給林修然任何回覆，也沒有看林修然這邊一眼，等待的時間總是很無聊。

也就在林修然萬分無聊的時候，電腦螢幕上，和王澤的對話方塊中彈出了一則訊息：“修然，這些制度我看了，很不錯，有一些需要略微修改的，我改好後發給你。”

等到了王澤訊息的，林修然十分高興，這可是林修然第一次獨立負責工作，並得到了認可，林修然非常開心，之後便繼續工作了。

下午三點，收盤之後。公司的大群內，hr郭良釋出了一則訊息，讓所有人半小時後，也就是下午三點半去會議室開會。

林修然自然也是收到了這則訊息，他並沒有在意，這種全員的會議，可能是要釋出什麼新的制度，或者有什麼重要的事情需要集中說明吧。

下午三點二十五，瑞明投資的眾人陸陸續續到達了會議室，可能是因為今天的市場走勢不錯，大家一個個笑逐顏開，氣氛也很是輕鬆。

眾人在會議室裡嬉笑打鬧，直到這次會議的組織人——hr郭良進入了會議室。

大家看到郭良到了就安靜了下來，大家圍坐在圓形的會議桌前，等待著郭良說這次會議的內容。

這次的會議沒有提前告訴大家要說的內容，原本應該提前通知眾人的，也好讓大家有個準備。

現在在場的大多數人都不知道一會兒郭良會說什麼內容，大家都在等著郭良開口。

郭良看著眾人安靜了下來，都在看著自己，清了清嗓子道：“很抱歉，今天沒有提前通知大家會議內容就臨時將大家叫過來開會。事出突然，還望大家見諒。”說著衝眾人笑了笑表示歉意。

大家沒說什麼，也都微笑表示無妨，並示意郭良繼續說。

郭良道：“這次會議內容是關於我們新入職的同事——林修然的。”

林修然聞言微微一愣，關於自己？會說什麼呢？難道是對自己這段時間的表現進行評價？或者讓自己將這段時間的工作做一下闡述？他知道一般公司是有試用期的，試用期透過後才能轉正，留在公司成為正式職工。

雖然他不記得自己籤勞動合同的時候上面寫了試用期，但是也不排除自己看漏了。或者沒有試用期，但自己依舊需要有一個階段的考核，一旦考核不透過直接開除？

那叫大家一起來開會，豈不是要讓自己當眾對自己這一段時間的