第42頁(第1/2 頁)
餘歇想想,覺得應該不會,沈問言不會這麼無聊。
人都到齊了,例會正式開始。
每個主管先匯報一下上星期的各項工作進度,提出在工作中遇到的阻力,討論一下如何解決。
餘歇負責專案內容運營這一部分,上個月他們小組一個人離職之後直到現在這個人員空缺還沒補上,而且因為公司業務拓展,他們的工作內容成倍增加,人手根本不夠用。
「外包的設計團隊溝通很有問題。」說起這個餘歇就覺得煩,之前離職的是他們組唯一的設計人員,因為人走了,其他人就算立刻開始學也不可能那麼快上手,做設計除了技術,對審美要求也很高,沒有基礎的人草草做出來的東西根本沒法用,當時餘歇就催著人事那邊給他們招人,但經理說先不急,給介紹了一個外包團隊,拉了個群,讓餘歇這邊有設計需求就聯絡外包團隊,當時經理說的是「價格低品質高」,然而,做了兩次,餘歇差點破口大罵。
餘歇說:「倒不是說我們甲方一拍腦子提多少離譜的需求,但是他們這也太敷衍了。」
餘歇把筆記本臉上投影儀,把外包團隊做的幾張圖放上去,會議室裡立刻笑聲四起。
從配色到字型,無一不讓人懷疑這是小學生用手機修圖軟體隨便做出來糊弄人的。
餘歇怨念地說:「就這,一張圖兩千塊,他們也好意思要錢。」
餘歇這話其實是說給經理聽的,最開始他不知道怎麼回事兒,但後來有一次簽合同,看到簽字人的姓名,後來又偷偷一打聽,這回算是明白了,那什麼團隊其實就兩個人,其中一個是經理他哥。
怎麼回事已經很明顯了。
但餘歇不傻,他肯定得裝不知道。
因為不知道,所以才可以肆無忌憚地吐槽嘛。
經理臉上明顯有些掛不住,但這事兒自己心虛,只能皺著眉仰頭看著不吭聲。
「怎麼回事啊?」說是來「隨便聽聽」的沈總監突然開了口,他問餘歇:「這種圖一個月需要做幾張?」
「其實也不多,一個月一到兩張這樣。」
「平時還有其他的設計需求?」
「一般小的宣傳海報我們就自己做了,組裡的大家都在學,但是大的專案海報需要投放在不同的渠道,要求比較高,就得專業的人來做。」
沈問言點了點頭:「現在是組裡沒有專業設計,這外包誰找的啊?」
餘歇看了看經理,沒說話。
話都問到這個份兒上了,經理只能硬著頭皮說:「沈總,我給找的,也是別人介紹說之前合作過還不錯,沒想到給我們做得這麼敷衍。」
他回答完沈問言的話,又轉向了餘歇:「都做成這樣了你之前怎麼不說呢?總說專案推進不下去,一個個遇到問題不知道吭聲,怎麼可能推進?」
餘歇是個脾氣火爆的,只是工作之後鮮少發作,但其實他沒少跟經理吵架,大事小情的,隔三差五就得鬧點不愉快。
經理這麼一說他,他立刻要爆發,結果身邊的沈問言突然用力捏了一下他的腿,又拍了拍,餘歇突然就僵住了。
在餘歇愣著的時候,沈問言搶先一步開了口。
「遇到問題先別想著甩鍋給別人,你是經理,這些事情你本來就應該都掌握。」沈問言冷著臉,語氣也硬得很,「你手底下一共就三個小組,運營是對外宣傳的重要途徑,運營的好壞直接影響一個專案的收益,你連這個都不重視,你每天忙什麼呢?」
經理還想狡辯什麼,但沈問言根本沒給他這個機會。
「我不管你這邊有什麼困難,運營組的設計必須立刻解決,重新找外包團隊也好,招專職設計也好,一週之內必須處理好。」沈問言看著經理,眼神像是鷹