第36頁(第1/2 頁)

時意拿著書打斷朱錦的話說：「我之前也問過你哥夫，有沒有興趣往這方面發展，他對此一點都不感冒，他當過軍人，你不知道吧？可能因為這層關係，對當演員啊藝人什麼的很排斥。」時意這麼說，就是為了讓朱錦打消這個念頭，不用再提了。

朱錦聞言，一臉可惜地說：「那很是太暴殄天物了，你平日裡可以好好開解開解哥夫，當藝人雖然有時候辛苦點，但是收益豐厚啊，他總不能當一輩子的保安？為了孩子著想，也應該發展點別的副業是不是，他的條件在這裡擺著。」

「你別管他了，說說你吧，工作怎麼樣？有把握留下來嗎？」

第20章 插pter 020

實習期統共有四個月，其實三個半月就結束了，後半個月主要是公佈考核成績，辦理正式入職手續，更換合同，開會迎新什麼的。

而實習期已經過了一個半月了，朱錦其實並沒有十足的把握能夠留下來，雖然他最近已經非常努力，為了留下一個好印象，早到晚走，對誰都笑容和煦，樂於助人，虛心求教。

可能進來這個地方的，哪個是蠢人？

他樂於助人，其他人比他還會做人，甚至比他更殷勤備至，連倒水買奶茶這種根本不需要他們做的事情也都包攬了。

朱錦虛啊，根本沒有把握，說有五成把握，和說沒有把握有什麼區別？

最最重要的一點是，其他實習生，沒有一個跟他一樣有遲到經歷的，其他人好像根本離開過公司一樣，反正他每次去的時候，對方已經坐在了工位上，他走的時候，有的人還在電腦前奮鬥，而他實在待不下去了，因為真的沒什麼活做，問有些人要不要幫忙，也都是說不需要。

問題是實習生也沒有專案可以參加，能有多忙啊？

搞得比搞專案的老員工都拼。

他不服都不行，但是又不能認輸，不然他就是那個被刷下來的人。

都進來了再被刷出去，他根本沒辦法在圈子裡混了，現在誰不知道他在望世？

都已經預定了，如果他留在望世機械，必須設局請他們吃飯的。

為了面子，朱錦也得拼了老命往裡面擠，壓力那叫一個大。

所以時意這麼一問，朱錦臉就白了幾分，然後嘆了口氣說：「像望世那樣的上市公司，能進去就不錯了，主要是去學東西，光實習這點就是我的勳章，畢竟望世每年只會留下一半的實習生，沒留下來，也不代表咱不優秀。」他這麼說不過是防止萬一真的沒留下來，好給自己個臺階下。

時意贊同道：「你說的是，像望世機械這樣的上市公司，和國家都有合作專案，能進去實習已經是很優秀的證明瞭，畢竟實習期的去留，在望世追求卓業人才的標準下，是很殘酷的，不要壓力太大了。」

「嗯。」

這一晚上，也沒聊什麼，反倒是聊工作聊的朱錦心緒不寧，週六白天回家了一趟。

再次讓朱宏帶他去見那位長輩，想看看能不能託關係留在望世，實在是沒辦法，想多一條保命符。

但是對方表示了遺憾。

「如果人事部的人選都是我來拍板，留下你倒也無妨，但望世有一個規定，你剛去，可能還不瞭解，所有的實習生資料和考核表都會遞給總裁來做最終的決定，就是說，你們的表現和能力被人事部的人寫好後，人事部會直接呈送給總裁，讓他根據考核表來決定去留問題。」

朱錦聽到這話，抿起了嘴。

回去的路上，他沮喪地和朱宏說：「爸，我感覺我留不到最後了。」

「怎麼這麼沒信心？」

「你是不知道，去裡面後壓力有多大，和我一起進去的人都是各個學校，這個專業的佼佼者，我雖然也不差，但對方也同