第17章 留下，高階人才待遇(第1/2 頁)

樣衣不需要做得太細緻，一個半小時，蘇染就做好了一條裙子樣衣。

“你們看，這就是工作效率。”

顧常青一臉讚賞。

“小劉，把圖紙和樣衣送歌舞團去給她們再確認一次，務必及時確認回結果。”

“是。”

劉潔立即把設計圖紙裝進公文包，樣品打包帶上，快步出辦公室。

顧常青確認了蘇染的才能，自然馬上安排入職。

“小蘇同志，你對這個辦公環境滿意嗎，就在這裡給你添置一張辦公桌如何？”

蘇染不著急道:“顧廠長，我可以參觀生產車間嗎？”

“好，這邊請。”顧常青在前面帶路。

車間主任葉明輝早已先一步回到車間，整頓了勞動紀律。

蘇染到時，裡面縫紉工人都在低頭忙碌著。

一邊是裁剪好的布料，一邊是車好的半成品。

衣服的款式都是八零年代普通款。

掃看過去，一千多百臺縫紉機，實際開工的只有七八百臺。

每個人分到的布料不多。

有的縫紉工人在裝模作樣磨洋工。

她看在眼裡，沒說什麼。

顧常青又帶她參觀布料車間，包裝車間。

總體來說，工廠規模還可以，裝置齊全。

只是訂單不多。

但蘇染參觀的目的是考察將來合作的資質，所以沒有問廠裡的經營情況。

之後，蘇染翻看了他們工廠的英文產品手冊。

顧常青說:“這是年前翻譯的資料，目前只翻譯了一部分，剩下的還沒有完成。”

蘇染翻看著，皺眉問:“顧廠長，這些資料是誰翻譯的?”

“是請市裡外經貿的翻譯人員翻譯的。”

“怎麼，有問題?”

顧常青是從部隊轉業過來的，參軍前是高中學歷，英語水平不高。

蘇染徑直說:“有幾處專業詞彙翻譯不太準確 ，比如說，這個領口上下，裡外翻譯得不標準，不是國際服裝的專業表達詞。”

“哦，目前我們陽市就兩家服裝工廠，都沒有外貿創匯經驗，也沒有這方面的專業人才。”顧常青著急問:“這些資料如果交給你翻譯，能完成嗎？”

蘇染點了點頭:“如果數量不多，十天可以完成。”

她說著拿起筆，在旁邊備註上正確英文專業詞彙。

又建議道:

“這幾款服裝樣式在我們國家流行，如果要出口創匯，在外商眼裡，設計可能過時了。”

“如果沒有出國考察機會，你們看電視新聞的時候，留意一下看播放國外新聞的片段，看看當地人的服裝樣式，就能做到心裡有數。”

聞言，顧常青喜出望外。

“我最近就在主抓這項業務，上級要求我們工廠發展服裝外貿出口，只是申請出國考察的計劃還沒有批准，我們不瞭解外國人的服裝款式，設計師也是兩眼一抹黑，所以外語的產品手冊一直沒有定稿。”

“小蘇同志，你對我們工廠滿意吧？我們準備明年參加廣交會，很希望你這樣有才華的設計師加入。”

顧常青一臉殷切。

蘇染點點頭，不過也實話實說。

“顧廠長，我可能只是短期在陽市工作，長則一年，短則半年。”

“你這是要出國還是去其他城市工作?”顧常青有些著急:“小蘇同志，如果你在待遇方面有什麼要求，可以提出來，優秀人才，我們可以特事特辦。”

“不是，是個人其他原因。”

蘇染也不便多說將來自己要創業當老闆，畢竟現在不熟，本錢也丟了。