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事情一出，夏漁不得不提前結束自己的馬代海島之旅，回來收拾爛攤子，楊巍要面子不肯上鏡頭，推了夏漁出來接受採訪，夏漁倒是表現沉著，在鏡頭前落落大方不卑不亢，承諾來退費的家長一概都會按合同得到退費，至上教育還將繼續規範運營下去，用品質服務回饋家長。

她面板白皙，是天生的上鏡臉，臉小又五官精緻，談吐大方，一張清純無害的臉散發著知性的女性魅力，在鏡頭前十分博路人好感。

就因為這個採訪，她竟然小火一把，上了某個宅男網站評選出的「十大路人女神」，排名還挺靠前，第二，宅男們評價她長了一張初戀臉，可惜採訪只能看到上半身，無法得知女神的腿能不能打，所以只能屈居第二。

當時焦頭爛額一天只睡四小時的夏漁聽說這件事，只是面無表情地瞄了一眼自己纖細筆直的長腿。

心說，老孃的腿要是不能打，還有誰的腿能打？

當年高中時全年級男生評出的「第一美腿」，可不是浪得虛名。

作者有話要說：下午送紅包的小程式好像崩了，我晚上再試下，欠大家的包包我都記著呢。

本章繼續50個包包，24小時有效期，哈哈哈每次都送不完，你們真的替我省錢，麼麼大家～～～

第5章

會上，幾個校區校長都在抱怨每天都有人在提離職，公司出了這狀況，現在教師和員工人心浮動，再這樣下去，隊伍就散了。

夏漁比誰都清楚現在局面有多糟糕。

昨天她去安澤路校區教師辦公室想給員工們打打氣，結果剛撞上一個女老師在瀏覽招聘網頁，被發現後那個小姑娘臉紅了，她也只是一笑置之，當做什麼都沒發生一般離開。

大難臨頭各自飛，這是真實人性，如果互換立場，她也會做出同樣的事，所以沒什麼好苛責的。

所有的問題都跟「錢」有關，也只有錢，能解決現下的所有困境。

夏漁冷靜地瞥了財務總監一眼，年近四十的財務總監吳珊跟她四目相對，馬上表態道，還好夏總之前提出過要提前建立一筆風險資金，由於這筆錢的存在，公司現金流沒有受到太大的衝擊，請各位校長放心。

有了財務總監的鋪墊，會上計程車氣恢復不少，夏漁才好將這個吐槽大會繼續開下去，她要求各個校區校長回去加緊安撫員工，黃金暑期快要來了，銷售團隊完善銷售方案，教培機構一年的業績就指著這兩個月，大家好好幹，公司不會虧待任何在困難時期還跟公司同舟共濟的員工。

一個會開得人腦袋酸脹，夏漁知道問題還遠遠沒有解決。

等校長們離去，吳珊私下敲開了她辦公室的門，辦公室就她們兩個女人，財務總監滿面愁容地再次抱怨現金吃緊，夏漁之前力排眾議設定的風險資金其實早就耗盡，楊巍在公司一貫強勢說一不二，上半年不顧夏漁的反對，把所有的學費預付款都填進了新校區這個大窟窿，公司帳上早就出問題了，應付完第一波退費潮，要是再來第二波，下個月的員工工資就要付不出了。

「聽說楊總和您上午去見了投資人，有希望嗎？」吳珊抱著希望問。

「還在接觸。」夏漁面露疲態，「楊總下午也約了其他投資人。」

一起做同事好幾年了，該有的默契也有，吳珊聽明白了，上午這個可能沒戲。

想到公司原本運營好好的，突然遭遇如此危機，她義憤填膺：「優凡的劉涵姿這麼陰毒，咱們就這麼放過她嗎？我認識一些媒體人，我們也造她的謠去，要暴雷一起暴。」

沒錯，至上教育這次的危機，除了和自身漏洞有關，很大原因也是同行利用了這個漏洞，大肆造謠，引起了家長的恐慌退費。

這家同行便是同樣主做k12全科培