第73章 此刻空無一人(第1/3 頁)

大致的原理已有所領悟，接下來就是具體的實施。

畢竟葉川不是專業人員，繪出的圖紙略顯粗糙，不過在他的詳細解說下，大家都能夠明白。

午宴是由孫廠長效勞的，午餐豐盛到任由大家盡情享用，直到不飽為止。

葉川則以一種不緊不慢的態度進餐，一碗米飯便讓他感覺到滿足，他停下筷子表示已經吃好。

旁邊的技術員卻已是連吃三碗飯，狼吞虎嚥間口齒不清地說：“葉同志，多吃點啊，我們廠長這可是破天荒的大手筆呢！”

葉川微感意外地說：“哦，我已經足夠了！”而旁人，就連那位自視甚高的首席工程師也在不斷地扒飯，每個人都像餓狼一般塞滿飯菜，臨近飽和卻還在貪吃。

孫廠長看到這一幕，內心頗為無奈，這些人怎能不懂得維護二電子廠的形象？他們的樣子完全不符合預期！

飯桌上充斥著各種響聲和油膩的食物，最後十幾人在一個半小時左右才吃光所有的飯菜，個個面帶滿足的表情。

看到孫廠長略帶譴責的目光，葉川心中納悶，這些人平日到底過得多麼匱乏？

孫廠長老臉微微泛紅，嚴厲地瞪視著他們，心中暗誓，若一個星期沒完成鬧鐘專案，今天的午飯量全都要他們吐出來！

在嘈雜的嗝聲之後，眾人步入下午的工作狀態。

葉川建議道：“為降低成本，我們應在可能的地方選擇塑膠材料。

首先我們要控制成本支出，錶盤則可採用簡單的紙張製作，精度方面暫且擱置，只要不過分就行，後續再調整。”

孫廠長對葉川的想法表示同意，目前只需要在一週內拿出成果。

他又詢問：\"關於外蓋、衝擊彈簧、錶盤和指標，我認為可以開始生產了。

如果廠裡能做到自行生產，那是最好的；不然可以尋找塑膠製品供應商合作，同時等內部齒輪除錯完成後大規模生產，這樣時間安排不會打亂。”

這一提案令孫廠長遠望光明，藍圖和技術研發基本完畢，精度除錯也只是時間問題。

在不拖延總體進度的情況下先製造不太關鍵的部分不失明智。

於是他回應：“好吧，我明天會確定所有配件的規格，然後開始與各相關企業溝通協商。”

新產品開始投產後，他內心的焦急之情溢於言表。

工人們已經閒在家裡半個月，滿腔不滿。

儘管他們急不可耐，但他心中的焦慮程度無人能及。

葉川明白，只要鬧鐘研發成功，他的貢獻無疑會位居首位，其他人無論多麼盡力，都無法與之競爭排名第二。

作為一家中型電子廠，每年冬季節奏一靜，往年生產廣播還算可以維持局面，但今年，他們連這個傳統業務都捨棄掉了。

業務轉型導致了前所未有的真空期，廠長孫某憂慮的是春節前新的產品能不能順利上線。\"葉小弟，虧得有你，否則我都要愁死。”孫廠長望著技術團隊充滿活力的模樣感慨。\"孫哥，這點不算什麼，接下來的任務能讓大家樂此不疲呢！”葉川鼓勵道。\"有事可做，那是好事。”孫廠長爽朗笑道。

接著，葉川對孫廠長提出了要求，“孫哥，請記得在產品下線之後儘快提升研發水平。

不論是機械鬧鐘還是電池鬧鐘，都應該有兩個版本。

而塑膠鬧鐘恐怕達不到徐老的要求，無法出口。”

“我理解，首批產品的研發改進工作，我立刻安排。”孫廠長承諾。

葉川倚坐在椅子裡，心情甚是輕鬆愉悅。

他期待工人們的努力成果，那樣，他便成為第二電子廠的技術顧問，領取管理人員待遇。\"加油幹啊！工友們。”他內心暗自