第二十八章：真正用意(第2/2 頁)

了，當初陽光明可是找過她，楊生也找過她，想讓她保住陽光明，可楊海燕還是沒有出面保住陽光明，因為她知道許慶有的關係，他犯不著為了一個陽光明，而去得罪許慶有，和許慶有身後的關係，太不值得了。

自認為之前和陽光明關係處得不錯的人，在知道了陽光明的新身份後，驚訝之餘自然是熱情的和他打招呼了，希望他念在以前的一點交情上，以後有機會的時候，也能幫幫忙。

離開一廠後，陽光明又來到了熱管廠，他還要把熱管廠物料員這個工作，交接了出去。

同時兼任了幾個廠運營經理的劉述同，親自陪同陽光明到了熱管廠，召開了熱管廠的主管級別以上的會議，介紹了陽光明的身份職務，董事長助理，兼任熱管廠運營經理，公司華南事業部副總經理，地位比劉述同只高不低，比一廠運營經理侯巍也要高，比華南事業部副總裁李雪華要低一點。

但有時候也不好說，畢竟董事長助理這個職務比較特殊，權利大小都是董事長一念之間的事情。

像勝益公司的股權結構，董事長曾淑琴佔股超過了百分之九十五以上，所以她對公司是有絕對掌控權的，什麼都是由她說了算的，其他的股東，董事基本上都是沒有什麼投票權的，很多股東的股份，都是曾淑琴送出去的，投資者都是極少數。

曾淑琴堅持要用陽光明，一廠的崗位調整改革只是一個方面，事實上聽了陽光明的講述後，具體怎麼樣崗位改革，曾淑琴心裡已經有數了，有沒有陽光明的參與，都不會有什麼太大的影響？

最主要的一個方面，就是熱管廠的手機散熱新方案，如果陽光明真的可以帶領公司團隊，研發出新的手機散熱技術，掌握最新的散熱技術，開發出新的散熱產品，那麼對勝益公司未來的發展，無疑將會起到非常重要的作用。

手機用久了容易發熱，特別是玩遊戲，看影片，時間一長就會燙手，電池發脹，甚至是發生爆炸的事情，也時有發生，一直是一個令人頭痛的問題，沒有一個徹底的解決問題的辦法，就算是水果手機，也是無法避免用久了以後會發熱的事情。

事實上兩年以後，棒子國的明星手機就是因為手機頻頻發生爆炸，導致很多航空公司禁止乘客攜帶明星手機登機，在處理華夏國內的問題手機時，甚至要求使用者坐飛機去棒子國退換手機，引起了公憤，最後黯然的退出了華夏市場，幾年以後，在華夏國內的市場上，已經很難看到棒子國的明星手機了。

如果這個時候勝益公司能夠推出一款，劃時代的手機散熱產品，膝上型電腦散熱產品，斛決手機的發熱問題，那對於勝益公司絕對是一件受益非常的大事。

曾淑琴能夠敏銳地抓住商機，發現市場，這也是她為什麼能夠事業做得這麼成功的關鍵，當年創業時，她能夠拿下若基亞的業務，若基亞不行了之後，又能夠迅速的轉移目標，拿下水果公司的代工業務，足以證明了曾淑琴的商業能力。

而這才是曾淑琴，為什麼要極力挽留陽光明，留在公司的最主要的原因之一。

曾淑琴賭的就是陽光明，能夠為勝益公司創造更大的價值，所以給他董事長助理在前，讓他兼任熱管廠的運營經理在後，而恰恰是兼任熱管廠的運營經理，才是她的真正用意。