第18章 副導演不是導演(第2/3 頁)

察，不會為此指責誰，資源交換在哪一種行業都很常見，只要沒有傷害別人，其他的人也不好多說，問題的關鍵在於，這根本不是交換，而是欺詐。

多數人剛剛入行，並不懂得劇組內部的組織結構和權力劃分，她看到副導演每天來通知她幾點拍戲，幾點化妝，就以為副導演有選擇角色的權力，這是錯誤的。

副導演只負責管理小演員，並沒有權力決定誰出演哪個角色。

這行業也和很多公司一樣，權力分佈呈金字塔結構。

一般劇組中，最有話語權的是導演，他可以決定男女主，也可以決定每天要拍什麼，拍出來的東西能不能要，和他處於同一層級的是製片人——投資方的代表。

再往下，導演之下的第一人是執行導演，他像導演的秘書，為導演處理具體的事務，他帶著演員走戲，他可以決定小演員的角色和臺詞。

而副導演則是劇組權力的底層，雖然聽起來名頭響亮，但工作卻只是負責對接和通知。

執行導演安排了小a出演角色，第二天，小a卻因為沒有接到通知所以沒出現，那這就是副導演的責任。

他是管理演員的，但更多是傳達，而不是指揮。

用一個不太恰當但容易理解的例子做比喻：

劇組是一個大飯店，小演員是食客但她不能點菜，要由後廚決定她吃什麼菜。

她來到店裡，接待她的是副導演，為她上菜的也是副導演，然後她就以為副導演可以決定她吃什麼。

但那其實是行政總廚——導演的權力，他決定一天的選單，他決定什麼口味的菜才能上桌。

執行導演就是廚師，他負責燒菜，放多少糖，放多少鹽，多少油，多大的火候，他具體執行。

副導演則是跑堂，只傳菜，別的不歸他管。

因此，倘若一個副導演對你說，他能安排你的角色，那百分百是胡說八道，他安排演員的能力甚至沒有群頭強。

通常情況下，就算女演員被欺騙、吃了虧，也只能自己忍著，沒法當眾鬧出來，因為當前的環境中，一旦真相揭露，她會揹負上更多的罵名，同時也會被質疑專業水平。

副導演們就是拿準這一點，才會選擇欺騙她們。

也因此包括張然在內的很多人，對此刻的風波感到吃驚。

過了一陣，騷亂平息了，工作人員各個迴歸本位。

從一開始就被當做探子派出去的芳芳，也面露慍色的回來了。

姚迪抓著她問：“什麼情況？”

芳芳嘆了口氣：“太氣人了……”

鬧事女孩叫金敏英，是傳媒大學的一名本科生，本來已經跟著跑組，負責一些小角色，前兩天，她發現同組的小姐妹狀態不對，追問之下才知道，小姐妹被副導演騙了，上了人家床，但角色卻沒有安排。

金敏英很生氣，她決定報復副導演，她假裝自己也想憑“睡”上位，去和副導演“討價還價”，並把聊天內容全部偷錄了下來。

剛剛，就是她用這段錄音作為證據，當眾撕破副導演的假面，她的目的是要讓他滾出劇組。

副導演一開始不承認錄音，在金敏英的逼迫下，他承認了錄音，但又不承認發生了關係，聊天不能算罪吧？

金敏英頗有“俠義精神”，她為了保護自己的小姐妹的形象，主竟然動把髒水往自己身上潑，說自己明明已經和他發生了關係。

副導演沒辦法證明沒發生過，但他就是抵賴不承認，撒潑打滾，說要報警，連製片人王芳都驚動了，最後因為鬧太大，真正被欺騙的女孩最後主動站出來，拿出了一些決定性證據，這才把副導演將了軍。

張然問：“後來呢？”

芳芳說：“當時，制