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反正同樣是沒有自由，不如減輕父母的負擔。

所以，就算職場有總經理這樣不講理情緒化的領導，就算職場有柳欣這樣仗著背景瞎搗蛋的同事，她還是得忍氣吞聲做下去。

實在這裡做不下去，也只有整理心情，換家公司，到一個陌生的地方重新開始。

好在，並非餘生都那麼暗淡。她不是還有考博這個路嗎？

考博此時就像茫茫暗黑中的燈塔，照亮她暗淡的心情，為她指引方向，供她紓解鬱悶。

那一晚，朱貝妮在小跟班粒粒的陪同下，比平時多學一個小時，學到了晚上11點，直到社群活動中心要關門，她們才回。

夜裡躺在床上，朱貝妮黑眸微微泛光，她睡不著，第一次開始擔心，萬一明年考不上，她該怎麼辦？

苦難的時刻只能默默硬撐。

朱貝妮與擔心共枕，在別人香甜入睡的呼吸聲中，醒了很久。

第二天，像谷底反彈，路星星親口告訴她，是他主動提離職的，總經理再三挽留，說路星星做得挺不錯，而他只是表演憤怒給大家看，並非真的針對他一個人。

“表演憤怒給大家看？”朱貝妮納悶了。

“大概意思是，那是坐在管理者位置上的他該有的反應，換句話說，如果他笑眯眯地跟我說沒關係，修好就好。就會導致整個辦公室人浮於事，工作節奏拖拉，效率低下……”

朱貝妮不覺點頭。似乎有那麼點道理。

原來眼睛看到的，也不一定是真實的。

原來咆哮著喊叫出來的，也不一定值得鄭重對待。

朱貝妮隱約覺得自己開了天眼，長了新的智慧。這種智慧，在單純的校園裡是學不到的。莫非，這就是所謂的人情練達？

“怎麼樣？週五晚上可以約你吃飯嗎？”路星星爆出真實目的。

“都有誰？”

“飯錢控制在300元以內，你愛喊誰喊誰。”

“為啥是我喊？”

“因為在這個公司，除了你，我也沒別的朋友。”

“我分明看你跟誰都很熟，你什麼時候把我單獨一人列為你的朋友？”

“大概從我走黴運後，只有你再三安慰、鼓勵我開始吧。”

朱貝妮瞬間說不出話來。路星星，有一天你若忽然發現，你的黴運其實是由我帶來的，你會怎麼想？細思極恐。

心虛之下，朱貝妮決定為路星星組織一個熱鬧的歡送聚餐。

中午午休的時候，陳小西打來電話。

雖然沒有仔細想，朱貝妮似乎隱約知道，因為昨天自己袒露了迷茫和痛苦，師父或早或晚，會來電話安慰她一番。所以對這個電話，她並無太多吃驚。

“聽聲音，你情緒還不錯。”師父在電話裡評價說。

“不能因為壞人壞就懲罰自己。”朱貝妮答。

“好。要牢記這句話。”

陳小西大有欣慰之感。每次朱貝妮流露疑慮、難過、痛苦的時候，他不覺在心中放大，覺得他的小姑娘正陷入水深火熱的煎熬中，於是腹稿開始打起來，要推敲出一種具有最大說服力的開導內容，沒想到，當他一本正經來溝通的時候，她又彷彿沒事人，獨自過了坎兒。

除了那天帶她蹺班，陳小西好像從來沒有特別為她做過什麼，雖然內心膽戰心驚沒少為她發愁想對策。

網管這職位，出乎意料地好招聘。

頭天路星星提離職，第二天招聘部就開始打電話約網管面試。當天下午，有三個人直接去總經理辦公室複試，據說沒到下班時間，就敲定了次日來上班的人。

下班路上，人事何美麗跟朱貝妮講這次的堪稱“效率典範”的招聘。

“三