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第50部分(第1/5 頁)

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得,在座這些職業經理人還有什麼看不出來的?

小於老闆是真喜歡這帥哥,這帥哥是真沒啥文化底蘊,可應該是真的聰明,而且明顯是相當蠻橫的聰明。

只要在職場見多識廣的高階白領們,都知道這種人最得罪不起!

因為出身粗鄙的人一旦得勢普遍不要臉不要命,因為他們會為了保護這種地位放棄面子觀念,放棄道德規矩,說話根本不把面前人放在眼裡,職場上只要他位高權重那就必然是當面毫不留情的懟人,跟這種人說話稍有不慎,可能在這家公司的所有名聲威信都會毀於一旦,實在是斯文掃地的最怕對手。

所以白浩南大放厥詞這麼幾句,居然沒人敢拍桌子,甚至連臉上不悅的神色都沒有,大多還擺出洗耳恭聽的態度來,誰敢跟老闆的姘頭正面剛?

白浩南心裡更樂:“好好,知道了,這事兒就這樣,負責辦手續、採購裝置、裝修房屋的人可以留下來,其他的該幹嘛幹嘛去……”

終於有人有點怒色了,實在是白浩南這種不把所有人放在眼裡的囂張還有怠慢,讓他們多少有點受辱的感覺。

公司裡面的確老闆就是可以為所欲為,但總還有點表面禮儀,籠絡人心的手腕吧,哪有這樣**裸的呼來喚去,就跟指派長工一樣!

殊不知球場上教練面對隊員講話,就是這個調調,如果教練連隊員都鎮不住,場上就別想指揮打仗了。

於嘉理也比較離奇,這一次沒批評,就雙手十指交叉的放在桌面上,專注的看著白浩南吊兒郎當發號施令,雖然跟她的管理理念不一樣,但似乎從白浩南這種風格中看出點什麼,眼神是專注的。

不是花痴。

經理人們集體靜了下,有位主管忍不住開口:“王總監,我們為這個專案已經在投入人力物力和關注了,現在是投資公司內各部分來開通氣會,您剛才的觀點雖然很特別,但很抱歉,我到現在還沒有聽到什麼屬於你的獨到理由,任何觀點都是需要理由來支撐,您管理的健身中心到底特別在哪裡,和別人不同的差異化經營在什麼地方?”

其實白浩南沒打算懟人,更沒殺雞儆猴的準備,他懂屁的職場規則,只會按照足球教練的那些口吻說話罷了,現在當然也不生氣,晃著手裡的墨鏡腿轉圈,像個小痞子樣笑:“獨門特色的東西,當然得捂在自己兜裡,要是有誰吃裡扒外的把訊息傳出去了,我這健身中心的搞法可就不靈光了!”

這話說得更加犯忌,這是一家投資公司,內部自己開會的局面,他居然這麼含沙射影的說吃裡扒外,對職業經理人那都是多大的懷疑指控了,這會兒不止一個經理人掉頭看於嘉理,似乎想確認這是不是小於老闆跟男朋友串通來敲打大家的。

可能這就是所謂的辦公室政治吧。

於嘉理的反應就是面無表情接過秘書拿來的產權證影印件,清晰的看到這塊地產編號尾號正是0879,沒什麼遲疑的買定離手:“好,我能留下來聽麼?”

其他人反應簡直有點大譁,這就是最徹底的支援了吧?

如果不是小於老闆在跟男朋友演戲唱雙簧,就是至今沒談婚論嫁的胖姑娘徹底被這個男人給豬油蒙心了!

白浩南還意識不到這麼深,甚至都沒覺得場面隱然對立,嘿嘿笑:“你不留下來我怎麼能指揮說動呢,主要是得掏錢。”

於嘉理對他報以微笑點頭:“好,這樣,老張和小秦留下,其他的先各忙各的吧,回頭這個專案的進展需要各部門支援的時候再交流。”

嘩啦啦一片拉椅子起身的反應,明顯有些人似乎帶著怨氣,白浩南終於感覺到,瞥一眼做個鬼臉,於嘉理一直襬著撲克臉,見了想拿手裡的筆扎他,可惜太遠,忍不住沒好氣:“過來這邊坐!小

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