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&ldo;他們為什麼要走？&rdo;

&ldo;要走的基本上都是為了薪資和升職。&rdo;人事總監攤攤手，道，&ldo;我也去打聽過，挖人的主要是那幾家競爭對手。他們挖走兩三個，多開點工資，升個title不算什麼。我們不能為了留人每一個都加薪升職啊，要是他們都加了，那其他人會怎麼看？公司會亂套的。&rdo;

這道理倪董事長自然明白，便也讓人事總監離開了。辦公室了除了他，就只剩下倪謙一人。

他嘆了一口氣，揉了揉額頭，道：&ldo;你怎麼看？&rdo;

&ldo;這應該是有人在背後搗鬼吧。&rdo;倪謙臉色不太好，&ldo;銷售上不去，採購付款跟不上，公司的資金鍊會斷裂。&rdo;

資金鍊一斷，不管是供應商還是銀行，這些債權人為了收回資金，下一步一定是向法院申請拍賣公司資產，基本上就等同於宣告公司的終結。

&ldo;所以，現在第一步就是要安撫供應商，不要傳出任何負面新聞，讓他們繼續保持對我們公司的信心。7、8月份又是淡季，速度要快。&rdo;倪董事長看著倪謙，道，&ldo;這件事你去辦最合適，除了跟我有私交的那幾個，剩下的最重要的供應商就交給你了。&rdo;

倪謙點點頭出門。他現在是公司總經理，又是董事長的兒子、股東之一，他的身份就表示他說出的話的意義。

倪董事長靠在椅背上，想的要更遠一些。

這次的確是有人在背後針對，而且來頭還不小，光是那幾家對頭還不至於影響到銀行的信貸政策。

除了背後被人動的手腳以外，公司本身的經營也的確出了問題。

受到大環境的影響，國內服裝行業的競爭愈發激烈，公司的利潤正被壓縮，加上銷售突然陷入了瓶頸，即使沒有這背後之人，公司遲早也會面臨相似的情況。只是現在有人額外加了一把力推動，留給他的時間和餘地都不多了。

☆、第87章

第二天，倪謙就帶上負責採購的副總監，開始依次拜訪幾個重要的供應商。雖然他在公司裡是說一不二的總經理、太子爺，到哪裡都有人願意捧著，但是面對其他公司的老總們，尤其是在這種有求於人的情況下，他也必須時時掛著笑臉。不管對方態度如何，他都不能亂說一句話。

僅僅一天下來，不過才拜訪了位於新浦市附近的兩家公司，他就已經覺得身心俱疲。

但他也只能硬著頭皮繼續。

連著跑了四五天，連週末都沒有休息，他才總算完成了任務。至於清單上一些小型供應商，自有採購業務員或部門經理負責。

倪謙回到家裡時已經過了飯點。保姆做了一碗雞湯麵，盛到碗裡撒上一點蒜花，雖然簡單但吃起來舒服得很。

他媽媽倪太太抱著孫子，在一旁唸叨：&ldo;慢點吃，小心燙。&rdo;

倪謙的兒子如今一歲半，正是學話的時候，跟著倪太太嚷著：&ldo;吃、吃。&rdo;

&ldo;哎，爸爸吃。&rdo;倪謙笑起來，心情好了許多。

倪太太逗逗孫子，卻忽然嘴巴一撇，說道：&ldo;我說，你媳婦到底在忙些什麼呀？這寶寶都開始學說話了，她怎麼還這麼整天不著家？我年紀不小了，你們可不能老指望我給你們帶孩子。&rdo;

&ldo;最近公司事情多，&rdo;倪謙扒拉著麵條，道，&ldo;讓阿姨幫忙帶他就是了。或者再請一個保姆也行，你也別累著了。&rdo;

倪太太動作一頓，在倪謙對面坐下，蹙著眉頭道：&ldo;她是你媳婦，天天回來得比你還晚，這像話嗎？