變得開始傷春悲秋(第1/1 頁)

聽到安然這麼說，我突然有些迷茫。倒不是，因為我不懂資料分析。是因為我的能力，在我自己這裡，沒有自信。想著轉部門的事情，好像已經成了定局。我還是有些不安的。原本以為現在的部門，是個可以一直生存的地方。而且也覺得是很有價值的。但安然的說法，讓我覺得，其實公司都沒有必要設立這個部門。

如果把那些小客戶瓜分一下，其實也用不著，那麼多人的。而且有的事情，在一些強者面前，好像就不是那麼困難的事情。我說部門裡的人，基本看上去性格都是，那種比較小眾一些的。當然我說的這個小眾，並不是在罵人。而是想表述，大家不是那種在工作中，很大氣很能獨擋一面的感覺。都是有重要的事情了，或者是有什麼涉獵金額大一些的，都是經理在幫忙處理。或者王經理的人，就會主動要求接管。以前還心胸狹隘到覺得，這是一種搶風頭的行為。也是一種不給我們歷練機會的做派。但想想就以我們的能力來說，確實是不具備自己處理事情的能力。而且我在部門中，也可以算得上，是一個踏踏實實學習的人。而且經理是比較器重我的，我都是一個這樣的存在，何況是別人呢！

想到這裡，我不由得神情都有些遲緩了。坐在沙發上，表情呆呆的。怎麼？不想調部門啊？其實除了那些從別的公司挖來的前輩，基本上都是從你們部門走出來的。好吧！我心不在焉但的搪塞了一句。還是心裡有些不得勁。安然看我情緒有些低落，就沒有再繼續這個話題。默默的在我身邊，陪著我一直坐著。

不過我倒是很清楚，如果想要證明自己。那肯定是得，快一些走出現在的部門的。如果再拖下去，只能是浪費時間和精力。我自認為一直都是，一個不那麼情緒化的人。尤其是在情感方面。但最近好像都趕到一起了一樣。像是我的生活一下子，按下了快進一樣。不論是和安然的情感，還是公司裡的客戶，還是我的工作。完全是一副，不受控制的狀態，在一直推著我往前走去。而且還沒有任何，可以商量的餘地。有種要麼前進，要麼出局的既視感。

有時候人真是不能太早的，給自己下定論的。在以前的時候，我可是對自己的性格，以及生活方式和為人處世的態度相當自信的。但現在好像，一切不是我能夠遊刃有餘的。甚至都開始了，另一種我完全沒有接觸過的生活狀態。有些歇斯底里，但是又說不上是一種成熟。可能是以前的生活，還處於生活的稚嫩期吧！至少現在的我，是這麼認為的，以前做什麼事情，好像並不會摻雜什麼情感因素和猶豫不決的態度。現在倒是好，連調個部門都開始了傷春悲秋的心態。

我又轉頭看了看安然，想問問他是不是也會，有這種不喜歡離別的感覺。但忽然想到，安然曾抱著我，情到深處的和我說，讓我不要離開他的話。我把想要問出來的話，又咽了回去。能說出這樣的話的一個人，怎麼可能沒有這樣的感覺呢？