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外企最明顯了，高層都是老外的天下，中西文化差異又大，有時候幾句話都扯不清。”想起那些高高在上的外國老闆，還有沒完沒了的跨國電話會議，藍凌舞就頭疼。

“你說，要不哪天我們幹不下去了，就一起開公司吧！”夏伊突發奇想。

“說胡話呢？要人脈沒人脈，要錢沒錢，一起喝西北風啊？”藍凌舞說得沒錯，創業要錢要資源，夏伊做投資這一年多來，見識過大大小小的創業者，絕大部分都倒下了，只有那百分之一的人看似風光，但風光的背後依舊每天經受著如履薄冰的壓力。沒有極大的夢想、能力、運氣，創業都很難成功。

夏伊為升職的事開心了沒幾天，藍凌舞擔心的“萬事小心”竟然應驗了！公司官網公示的新業副總裁秘書名單中，沒有夏伊。卻是另一個名字刺了夏伊的眼：唐婉。

第53章　璟瑞劇變

（名詞釋義。關聯交易：企業關聯方之間的交易，是公司運作中經常出現的而又易於發生不公平結果的交易。）

發現自己被替換的那一刻，夏伊覺得自己太天真了，天真到忽略了一個事實：唐婉隨辛晨赴美學習，這就是一個強烈的暗示，暗示著唐婉背後做了許多努力，而她的努力會直接影響到夏伊的利益。

本該到手的職位被截胡，夏伊有苦難言，她還能說什麼，東西競爭不過別人，終歸是自己實力不濟。

唐婉將要升職的訊息在公司不脛而走，員工們對她的提拔沒感覺意外，很多人說派她與辛晨同去斯坦福的原因，就是要培養她成為瑞新業的年輕骨幹、辛晨的幫手。

唐婉到底是如何暗中實現這一切的？夏伊從人力部同事劉嫣那裡，聽到了端倪。

“坊間流傳的那些睡客戶上位的傳聞，其實都是假的。”劉嫣神秘的語氣說著。

食堂從來都是八卦的集中地，夏伊簡直數不清在食堂午飯時間聽了多少八卦。“那真相是什麼？”

劉嫣掃了兩眼周圍，小聲說：“聽我們組長說，唐婉機靈著呢，入司以後就沒閒著，在公司的人脈網簡直龐大。這次她花錢疏通了不少人，都塞了這個。”劉嫣一手做出數錢的動作，意思是塞紅包。

“瑞也可以靠錢上位？”

“嗨！看怎麼給了，巧立名目，總有辦法。比如專案獎金，自己少分點兒，多給領導留點兒。據說出手還挺闊氣呢，是個狠角色。”

“我還以為這種事很少呢。”夏伊今天沒什麼食慾，難得的升職機會被人擠走，下一次不知是什麼時候，哪還能有食慾。

“不少呢！不過也是她唐婉有本事，有的人想塞都塞不進去，沒人要。我一開始啊，心裡特不平衡，後來想開了，唐婉也算你們這一屆的牛人，早晚都得提拔。早一天晚一天的，也輪不到我去佔那坑。”

“佔坑……集團的坑不佔，非要去佔新業。”夏伊心中憤怒，她還想說的是，唐婉自己不安分，非要搶她夏伊的飯碗。

“咱們集團哪有新業的機會多？再說了，唐婉不是一直垂涎你們辛總麼，她要是去新業當辛總的秘書，不是一舉兩得。”

“一舉兩得……”夏伊筷子在米飯上划著。

“真正該不平衡的人是你吧，本來你順理成章去當辛總的秘書，結果被唐婉插足。斯坦福交流的機會，也應該給你的。”

夏伊當然不平衡了，她以前沒有多不喜歡唐婉，現在真的產生了反感。且不說秘書比一般組長的升職機會更大，唐婉搶走的還是辛晨這個領導。

夏伊飯都沒吃好，到辦公室問辛晨的態度：“辛總，聽說唐婉也會調去新業，她也會是你的新秘書。”

“很遺憾，公司的任命突然改了，我沒有決定的權力。”辛晨放下手中的檔案，沒為自己的屬下爭取到權益，他有點