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0161章　招工新策略

兩億加之前的八百八十萬的預付款，夏雷賣掉了從德國帶回來的智慧機床的所有權，從此之後他不再造這種智慧機床，也不會對任何人轉讓圖紙和相關的技術。可是，他在德國不僅是竊取到了約瑟夫的機密那麼簡單，他在德國工作的那段時間，他“看到”了不少的東西，也學到了不少的東西，那些東西用錢是買不到的。

神州工業集團雖然買斷了約瑟夫的智慧機床的所有權，但買不到夏雷腦袋裡面的知識和技術。過個一年半載，他完全可以動手炮製出適合雷馬製造公司的最先進的機床。所以，木劍鋒提出要買，他幾乎不用考慮就答應賣了。

雙方的交易在當天就完成了，神州工業集團支付給了夏雷兩億現金，而且不用上稅。另外，神州工業集團會為雷馬製造公司公司提供不同型別的機械加工裝置二十臺，車床、鑽床、銑床什麼的，都是按照國內最先進的標準在給。另外，神州工業集團會為雷馬製造公司蓋一個更大的綜合車間。總共花費大約五百萬。看似沒有多少錢，但神州工業集團送的裝置將由神州工業集團的人來安裝除錯，而正是人手緊張的雷馬製造公司所樂見的。

當天下午神州工業集團便將那臺智慧機床用大型卡車運走了。從工作室轉移出來的時候，因為沒法出門，夏雷的專屬工作室也被拆掉了。運走的時候機器上蓋著厚厚的篷布，很神秘的樣子。

木劍鋒一行人押著重型卡車離開，連夏雷邀請的晚餐都婉拒了。

送走木劍鋒一行人，夏雷也宣佈了一件事。雷馬製造公司公司的所有員工發獎金一萬，周小紅、楊本才、劉學兵等車間主任發三萬。研發部的員工發一萬，韓波和尹浩發三萬。財務科的管靈珊也發三萬，員工一萬，另外還有銷售科的員工也都有同樣的獎金。

這筆獎金一發，一百多萬就出去了，這段時間雷馬製造公司公司的利潤也不過兩百來萬，等於是將大部分利潤都返回到了員工的身上。再加上需要給員工繳納的五險一金，雷馬製造公司等於沒什麼賺頭。

夏雷這邊剛對員工一宣佈，梁思瑤就把他拉到了一邊，湊到他的耳朵邊上，小聲地道：“你怎麼給員工發這麼高的獎金？現在又不是年終發年終獎，這段時間賺的錢都被你發出去了。很快就到年底了，年終獎肯定是要發的，那個時候總不能比現在少吧？公司都沒賺到那麼多的錢！”

梁思瑤的身上已經有管家婆的屬性了，而且這種屬性正處在成長期。

夏雷卻笑了笑，“公司沒賺到什麼錢，我這邊賺到了嘛，這麼多錢，給員工分點有什麼？”

梁思瑤白了他一眼，“那也不能這樣花啊。”

夏雷小聲地說道：“我其實有我的想法，公司的規模馬上就擴大了，製造水平和生產力都會提升，我們需要更多的人才。我這邊給他們發這麼獎金，我們的待遇這麼好，人才就會往我們這邊來。你不是老在我耳邊說二十一世紀人才最重要嗎？只要我們積聚了更多的優秀人才，我們公司不愁做不大。”

“可是除了我們自己，沒人知道啊，難道你要去電視臺做個廣告，告訴別人你今天發了多少獎金嗎？”梁思瑤的心裡始終無法釋懷，那可是一百多萬啊。而且，很快就年底了，發年終獎又要一大筆！她心疼！

“我有比打廣告更好的辦法。”夏雷說。

“什麼辦法？”梁思瑤用好奇的眼神看著夏雷。

“你看著吧。”夏雷重新走到了聚集在空地上的工人們的前面，大聲說道：“公司將擴大規模，你們都是從大學和技校畢業的應屆畢業生，你們回去聯絡一下