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陸荒之胸膛裡的東西重重地撞了一下。他聽到自己問：「學長自己買的？」

「你是不是傻，我易感期怎麼出門。」趙野息揉了揉自己的耳朵，「我讓朋友幫我帶的，但禮物是我挑的……嗯，就這樣，拜了個拜。」說完就迫不及待地撤了。

走出陸荒之的公寓，那飄散在空氣中，無處不在的西柚味驟然消失，趙野息還有點不適應。

要不買個西柚味的薰香放家裡吧，他挺喜歡聞的。

陸荒之找到趙野息留下來的禮物——一枚精緻的寶藍色絲絨禮盒，裡面是一對簡約大方的鉑金色男士耳釘。

陸荒之坐在電競椅上，微微仰著頭，看著手裡的耳釘，感受著自己怎麼都慢不下來的心跳，唇角彎了彎，低聲道：「操。」

好像……要栽了。

趙野息休假回來的第一天，就被關承濟叫進了辦公室。

「身體怎麼樣了。」關承濟問。

趙野息精神飽滿，露出虎牙微笑：「謝謝教授關心，我也不是生了什麼病，就是易感期而已。易感期一過，就沒事了。」

關承濟點了點頭，沒再說話。趙野息身為他座下大弟子，能看出他在為什麼事猶豫不決。他試探地叫了聲：「教授？」

關承濟道：「oga的易感期多久會有一次？」

「正常情況下是30到40天。」

關承濟用一種公事公辦的口吻說：「你覺得你目前的情況，能接受長期出差或者外派嗎？」

趙野息的腦子裡立刻蹦出四個字——職場歧視。

他當然明白，關承濟不是這個意思，師尊是在切身實地地為他考慮。分化前的女性在例假期的時候，除非痛經過度，大部分人都能堅守在崗位上，不會影響工作。可對oga來說，在抑制劑問世之前，一旦易感期來臨，資訊素失控，他們必須老老實實地待在家裡或醫院，出去只會給別人和社會添麻煩。

當知道自己分化為oga後，趙野息就知道他肯定要面對這個問題。所以他才迫切地希望熊出沒的實驗室趕緊研究出抑制劑，造福全oga，順便拿個諾貝爾獎。

趙野息說：「我覺得，我可以。」

關承濟沉默片刻，道：「陸荒之的《高校abo應對草案》透過了，所裡打算先在一所高中試行，外派三人入駐高校，推行草案。」

趙野息想了下，目前部門大部分人都有專案在身，只有他，陸荒之，步淳齋，龔俱仁還沒有外派任務。聽關承濟的意思，是要在他們四個人中挑出三個人了。

……這他媽還用挑？陸荒之是alpha，還是草案的起草人，肯定得去；步淳齋和龔俱仁都是沒有分化的beta，沒有易感期的困擾。被排除在外的，只會是他這個oga。

趙野息一副日了狗的心情。關承濟道：「你的能力我認可。只是選定的那所高中比較偏遠，醫療資源有限。這次外派至少需要三個月，我不得不考慮你的身體情況。」

趙野息很不甘心。如果他第一次就妥協了，以後肯定還要妥協無數次。他接受不了。

他突然想到，關承濟應該還不知道熊出沒實驗室的最新研究。

趙野息問：「教授，陸荒之會去嗎？」

關承濟說：「不出意外的話，會的。」

「如果他去，我也能去。」趙野息說，「他能幫我解決易感期的問題。」

辦公室的男洗手間裡，陸荒之正低頭洗手，從鏡子裡看到龔俱仁走了進來。

龔俱仁開啟陸荒之旁邊的水龍頭，道：「新耳釘不錯。」

陸荒之懶得說話。他本來就不是什麼話多的人，在辦公室裡90的話都是和對面學長說的，剩下的10是必要的工作交流。

龔俱