第三百二十三章：紅星壓力容器廠二三事（2）(第2/4 頁)

“大家都是苦日子過慣了的，這麼好的手套，還有這麼好的衣服，就工作的時候穿穿，真的浪費了。

好多工人都稍微改造一下在家裡用，有的做成了小衣服給孩子穿，手套給婆娘洗碗也不錯，能帶東西回去的男人，鄰居都說這人疼老婆呢。

一來二去，怎麼勸他職工都不穿，而且多發多少套都沒用，是個無底洞啊！”

他頓了頓，緊張的又看了一眼侯楚的神色，接著道：“其實現在其他廠也不怎麼重視這玩意，很多都是流於形式，有的是沒錢，有的是覺得費勁！

您是不知道，一套作業服有多貴，也給廠裡帶來了巨大的負擔，還有工人說不要這東西，折錢給他們的呢！”

“我知道，作業服找滬市輕紡廠代工的混紡化纖織物，出廠價是9元5角一套，手套是找滇省橡膠廠幫忙做的，針織手套浸泡橡膠工藝，出廠價7角一雙。”

見其錯愕的樣子，侯楚笑了起來：“你裝聾作啞的原因，也是想節省點這方面的開支，作為競爭車間主任的‘成績’吧？”

職場是非常忌諱說大實話的，更多的時候是無聲的博弈、利益交換和私下裡你死我活的明爭暗鬥，這種掏心窩的話一般是面對嫡系手下才會說的。

所以一瞬間，孫偉傑也有點搞不明白侯楚話裡的意思，可他知道，車間主任和作業線班長，表面上看去只是兩個不同的職位，代表著工人和幹部的一道巨大的分水嶺。

哪怕這個“主任”再小，只要提幹成為了車間主任，也就意味著，成為了幹部的一份子，想到這裡，孫偉傑回道：“侯副廠長，明天我就組織整改，您放心，絕對把這件事情落到實處！”

侯楚搖搖頭，他看了看錶：“不用明天了，現在停工吧，1963年8月21日的1023，你因不能履行崗位職責、不能維護工作管理制度落實，被廠管理委員暫停職位了，工作由車間另外一位組長代替，你幫我叫他過來吧，現在安排你接受現場培訓，有沒有意見？”

“沒，沒意見，我願意接受安排，但需要告訴我具體理由！我保留向廠工會申訴的權利。”孫偉傑給侯楚表達了訴求後，臉色雖然很精彩，但長期的培訓和教育給他帶來了不錯的職業素養，微微鞠了一躬後，就準備去產線叫人了。

“當然可以，這是你的合法權利，我會把理由告訴你的。”侯楚回道，他雖然外表很平靜，但是內心卻是有些憤怒。

當然，不是因為孫偉傑有申訴的心思，不搞一言堂，這是建廠之初就定下的調子，侯楚需要的是能獨立思考的人，而不是人云亦云，只會唯唯諾諾的人，那樣是幹不成實事的。

侯楚生氣，是因為個個都不把職業病防護放在心裡，比如油漆，不是說所有的油漆都有毒，但至少大部分都有毒。

特別是油漆工，他們長期接觸油漆，會對人的中樞神經、造血系統造成一定不可逆的傷害。

可能會導致頭暈、嘔吐，嚴重時甚至誘發白血病等疾病，還有個很嚴重的問題，這玩意接觸多了，有機率帶來生育困難，因為現在的油漆裡面有各種苯，長期接觸苯類物質容易帶來慢性苯中毒。

當然，這種損傷不是瞬間就出現，而是在人體中不斷積累，直到有一天，突然嚴重了起來，如長期接觸甲醛可能會誘發癌症等等，一出現，就意味著事態很可能無法挽回了。

所以勞動保護就很必要了，不僅僅是防毒面罩，就連衣服也要配上不透氣的那種，因為人體的面板是會自己呼吸的，還需要保持工作場所的良好通風。

還好他下來基層輪崗了，如果他一直在辦公室裡和檔案作伴，是看不到一線的情況的。

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噴漆車間另外一個班長來的很快，這是個大