第90頁(第1/2 頁)

&ldo;什麼是壓迫式合作法?&rdo;琳娜拿開一張看完的報紙後問到。

&ldo;一種在審訊犯人時常用的心理攻擊手段，利用語言、環境和壓力等多種手段對目標進行複合試攻擊，讓其在潛意識中形成不可抗拒和服從的思想，可以起到輕微的控制作用。&rdo;霍羽埋著頭解釋到。

&ldo;阿道夫隊長想控制咱們?&rdo;這種解釋讓琳娜非常吃驚，她不由自主的放下了手中的報紙，驚訝的說到。

&ldo;在某種程度上可以這麼說，我認為他確實需要咱們，但卻並非是如基諾等人那樣的合作關係，而是想利用咱們的能力幫助其解決問題，所以他在一進來的時候就已經展開了攻擊。&rdo;

說到這裡，霍羽也停了下來。

&ldo;還記得阿道夫進來時的樣子嗎?他表情嚴肅、舉止嚴謹並且展現出一副領導者的模樣，這無形中就對咱們形成了一種壓力，隨後他率先介紹了自己，利用其特殊地位和巧妙的對話方式對咱們造成了第二層壓力，最後他用請求的言辭加上命令的口吻說出了自己的來意，這種說法非常微妙，因為咱們從他所說的內容上是不會產生抗拒的，可就因為這樣卻讓自己在心理防線上出現了放鬆，而這個時候他命令的口吻就會起到主導作用，在配合之前已經產生的壓力，一般人都會下意識按照他的要求去做。&rdo;

&ldo;這就是所謂的壓迫試合作法，完全沒有任何不恰當或命令的詞彙出現，卻能產生非常強烈的效果，簡單有效!而且咱們的阿道夫隊長使用的非常熟練，琳娜，我敢說你當時一定被他嚇唬住了。&rdo;

&ldo;的確如此……&rdo;琳娜聳了聳肩，她知道當時自己的確有一種想要跟對方走的衝動。

&ldo;所以我就展開了反擊。&rdo;霍羽拿起了一張半個月前的報紙後說到。

&ldo;我只感覺你將他們都趕走了。&rdo;說到這裡，琳娜來了興趣。

&ldo;我選擇了沉默，因為去不去的決定權在我手上，所以就拒絕了他們的要求，從那一刻起我就沒有了任何壓力，反而將壓力轉移到了對方身上，緊接著你也許注意到了，我不停打斷著阿道夫的話，連續使用同一種方法在同一點上進行攻擊，最終讓咱們和對方在心理上達到達到平等的效果，不得不說咱們的阿道夫隊長非常棒，我並沒有攻破他的防線，而且當我說出再見的時候他幾乎沒有任何猶豫的就走了，這多少有些出呼我的預料。&rdo;

&ldo;我們打成了一個平手，不，現在阿道夫還佔有一點優勢，所以為了在之後的合作中可以獲得平等地位，咱們兩個要儘量找到些資料，否則就會非常被動!&rdo;

講完這些之後霍羽和琳娜就都不在說話，他們一遍一遍的看著手中的報紙，因為在霍羽一直以來的強烈要求下琳娜幾乎將每天的報紙都保留了下來，這個時候兩人又重新將這些印滿訊息的紙張翻了出來，然後在上面沒有任何目標的找著。

&ldo;霍羽，這樣找下去不是辦法，咱們得有個目標才行。&rdo;因為沒有一個準確的目標，所以琳娜在看了幾份報紙後說到，她認為在不知道要找什麼的情況下來尋找東西完全沒有意義，而且也不可能有結果。

&ldo;不，琳娜，咱們有目標，想一想執法隊特別行動小組都會接些什麼案子吧。&rdo;

霍羽頭都不抬的說到，他的話彷彿點醒了琳娜一般，讓其眼睛突然一亮，飛快的拿起報紙看了起來，速度比之前還要快。

王城的執法隊一共由十個大隊組成，這十個大隊分為三組，其中第一到第八大隊負責整個王城的治安，絕大多數的案件都會