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，甚至有人烙在臉上。這些奴隸住在地頭，每個人種多少地，要交多少糧都是有定數的，交不夠糧，輕則受鞭子挨責罰，重則當眾處死殺雞儆猴。

他們想當逃奴，都不知道往哪裡跑，也跑不了。

各個奴隸主有和各自有的地盤，有巡邏守衛的私兵，雖然沒有建圍牆，但所有的往來道路都是防守嚴密，奴隸根本跑不出去。

且奴隸逃跑還有連坐，跑一個，死一家。

沐瑾把貴族們滅了後，派兵去量土地，給這些奴隸重新分地，告訴他們明年要怎麼交租，奴隸們也都是麻木地聽著，老實地服從，不敢有自己的想法和表達，讓幹嘛就幹嘛，怎麼說就怎麼聽。

問什麼事兒，也都是木木呆呆的，一問三不知。

怎麼讓他們改變，還得讓村長來。

村長的人選，自然就是沐瑾麾下那些身有殘疾的退役兵，挑腦子靈活、有學識的來。身有殘疾，幹力氣活不行，搞管理需要的是腦子，傷殘退伍兵安置，也有著落。

他軍隊裡出來的兵，忠誠度也夠，怎麼把人訓練出來，也都懂。

奴隸們只是見識少，受的教育少，再加上常年受到壓迫被欺壓習慣了，又不是智商有問題，教一教，再隨著見識的增長，用不了幾年就是另一番模樣了。

沐瑾把千總們和底下的兵都派出去安置奴隸後，就給蕭灼華寫信，要基層管理人員。

萬事俱備，只差村長，大量需求，得她安排人進行招考選拔。

再是用退役傷殘兵，也只能有個優先錄用權，正常人也有競爭的權利，當村長，秀才文憑……功名就夠了。只有秀才文憑還不行，還得有個入職考試，有專程針對怎麼管理村子的考題，答好了才行。

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