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去年從端午開始村裡就陸陸續續補貼豬肉了，然後是秋收後、再接著大學生擺酒席……下半年村裡蓋了工廠那更是數不清了，去蓋工廠的勞動力每天都有肉吃，一直吃到廠子落成為之。

「十次！」有個人響亮地報數。

「記不清嘍，反正好多次哩！咱們村自己養了豬，逢年過節咱自個兒就有豬肉發。」

「報告領導同志，我今年年底靠村裡的分紅拿了十五斤豬肉，我這輩子都沒有拿過那麼多豬肉！」

開春後工廠食堂開張，只要手裡有錢想吃幾頓肉就吃幾頓，大夥只要想想便覺得日子過得更是有滋有味，看待領導那眼神愈發火熱。

經委的同

志聽得默默地心想，這群村民的生活水平還真挺不錯的。他們可沒有年底隨隨便便分到十五斤豬肉。這條件單獨拎出來說，上千個村子也挑不出一個這樣的。

飯後祝山單獨找了蘇葉，和她談「計件制」，他從計件制裡發現了另一條路子，眼下正是興頭正濃的時候。領導有事要找，蘇葉當然捨命奉陪。

她細細地介紹了「計件制」，「我們村之所以能保證效率，計件制的功勞不容置疑，只有真正涉及自己的利益，大家才會更積極。

我剛來上溝村的時候，發現十個人拔一畝地的草，拔了一天都沒拔完。換了計件制之後，一個人一天就能除完兩畝地的草。如果用上農藥，一個人承包一百畝都能幹完，剛開始大夥那拼命的程度弄得我們隔三差五要趕人回去休息，我管這個叫『按勞分配』。」

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